À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.
Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
Excellente maîtrise de l'anglais et espagnol
Connaissance des techniques de vente et de négociation commerciale, maitrise du marketing
Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptés aux différents niveaux.
Utiliser les méthodes pédagogiques actives
Evaluer les acquis et assurer le suivi individuel des élèves
Maitriser la pédagogie de l'alternance des MFR
Qualités d'écoute, de communication et d'accompagnement
Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets
Capacité à créer un climat de confiance avec les jeunes, les familles et les entreprises partenaires
Participer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement
Suivi des stages et visites en entreprise.
Collaboration avec les familles et les maîtres de stage.
- Assurer les enseignements en anglais, espagnol et commerce, de la classe de 3e au BTS ;
- Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques ;
- Assurer le suivi individualisé des jeunes en stage ou en apprentissage ;
- Organiser et animer les relations entre la MFR, les familles et les professionnels ;
- Participer à l'accompagnement éducatif et à la vie résidentielle de la MFR ;
- Contribuer aux événements de l'établissement : veillées, portes ouvertes, réunions de familles, accompagnement voyage d’étude manifestations diverses.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Les candidatures sont attendues pour le 24 juin 2026.
Les entretiens débuterons le 25 juin 2026. ( 2 entretiens auront lieu)
Le poste est à pourvoir le 17 Aout 2026
Date de debut de contrat : mardi 18 août 2026
Temps de travail : Temps plein
Les MFR :
430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.
Nos valeurs :
L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.
