Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e jardinier en charge de l’entretien écologique des Espaces verts – à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Au sein d’une équipe et sur un territoire donné, le jardinier assure l’entretien des espaces verts et naturels en intégrant les principes de la transition écologique, de la préservation de la biodiversité et de la gestion durable des ressources. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers, en privilégiant les végétaux indigènes et les pratiques respectueuses des écosystèmes. Ses missions s’inscrivent dans le cadre des consignes du Responsable Espaces Verts.
Dans ce contexte, vous :
- entretenez et embellissez les espaces verts en fonction de la qualité paysagère et écologique des sites
- signalez tout désordre ou dysfonctionnement sur les espaces publics
- participez aux missions communes à l’ensemble des agents du service
- privilégiez les plantes vivaces et indigènes pour favoriser la biodiversité locale et réduire l’entretien.
- appliquez des techniques de gestion différenciée et préserver les habitats naturels.
- participez à la création de zones refuges (haies, hôtels à insectes) pour soutenir la faune locale.
- Effectuez l’arrosage manuel.
Compétences et qualités requises
- Posséder une formation horticole ou une expérience significative dans le domaine
- Connaissances en écologie urbaine et en gestion écologique des espaces verts
- Notions de sol et de compostage pour une gestion durable des déchets verts
- Connaissance des végétaux indigènes de la région Île-de-France
- Notions d’arrosage automatique appréciées
- Permis B apprécié
- Reconnaitre les végétaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Comprendre les notices de sécurité et d'entretien des matériels
- Savoir rendre compte oralement
- Appliquer des techniques de jardinage écologique (ex. : mulching, compostage)
- Identifier les espèces invasives et les risques écologiques liés aux pratiques horticoles
- Maîtriser l’utilisation et l’entretien des machines horticoles (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.)
- Savoir travailler en équipe
- Être force de proposition
- Savoir respecter son planning
- Sensibilisé aux enjeux de la transition écologique et de la préservation de la biodiversité.
Contraintes et exigences :
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 13h00 à 16h30, avec possibilités de dépassement d’horaires en fonction des aléas des interventions
- Environnement : Activités en extérieur avec déplacements sur le secteur
- Contraintes physiques : Port de charges lourdes et postures contraignantes ; Manutention, machines/outils, chutes bruit/vibrations, routiers, conditions climatiques
- Travail en milieu occupé (risque de danger pour les utilisateurs)
- Respect du règlement intérieur de la collectivité
- Obligation de badger
- Obligation de suivre scrupuleusement les règles relatives à l’usage des moyens mis à disposition dans le cadre des missions quotidiennes (véhicules municipaux et téléphones)
- Prendre soin de sa sécurité et de sa santé ainsi que celle de ses collègues en appliquant les instructions et en informant des dysfonctionnements.
- Port obligatoire des EPI requis et EPC mis à disposition
Lieu de travail : CTM - 178 rue Paul de Kock à Romainville
Fin de réception des candidatures : 11/09/2026
Jury : 18/09/2026
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle + titres restaurant
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
par mail à :
[email protected]
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
NB : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
