20 meilleures offres (aide soignant, les herbiers (85)) (à pourvoir)

AIDES-SOIGNANTS / AES / ASG (H/F) A 100% AU CRT
Ville des Herbiers —Les Herbiers (85)
- 2 500 € par mois
- Temps plein
il y a 6 jours
Aide soignant H/F HUMANITUDE - 100% CDI
EHPAD SAINTE JOSEPH —Chanverrie (85)
- De 1 900 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 13 jours
AIDE SOIGNANT OU AGENT DE SOINS
RESIDENCE AU FIL DES MAINES —Saint-Fulgent (85)
- De 2 256 € à 2 575 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Pas d'expérience requise
- En présentiel
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Educateur Familial H/F - CDI
Action Enfance —Sèvremont (85)
- De 26 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Niveau Bac +2
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Agent de jour en résidence autonomie - La Grande Fontaine (H/F)
Action Gérontologique —Cholet (49)
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
Agent de jour en résidence autonomie - La Girardière (H/F)
Action Gérontologique —Cholet (49)
- Disponible le week-end
- Niveau Bac
il y a 12 jours
Aide Soignant (H/F) - 49300 Cholet
Tantor —Cholet (49)
- 19 € de l’heure
- Temps partiel
Aide Soignant (H/F) - 85110 Chantonnay
Tantor —Chantonnay (85)
- 19 € de l’heure
- Temps partiel
Aide soignant H/F
RESIDENCE NAZARETH —Cholet (49)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
- Heures supplémentaires
- Aide à la personne
- Niveau Licence
- En présentiel
- Horaires flexibles
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Assistant de vie auprès des personnes agées (H/F)
DESTIA —Cholet (49)
- De 12,31 € à 12,50 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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Aide soignant-e [100884]
Polyclinique du Parc de Cholet —Cholet (49)
- Temps plein
il y a 13 jours
Auxiliaire d'accompagnement et de prévention en Résidence Autonomie - Eté 2026 (H/F)
Action Gérontologique —Cholet (49)
- Disponible le week-end
Aide Soignant(e) [62970]
EHPAD La Sagesse —Saint-Laurent-sur-Sèvre (85)
- De 2 450 € à 2 533 € par mois
- Temps plein
Aide-Soignant H/F
Adapei-Aria de Vendée —Pouzauges (85)
- Temps plein
il y a 13 jours
Aide soignant-e [101390]
Polyclinique du Parc de Cholet —Cholet (49)
- Temps plein
il y a 7 jours
Aide-Soignant H/F
Adapei Aria de Vendée —Pouzauges (85)
- Temps plein
- Niveau Bac
il y a 13 jours
Aide-Soignant de Nuit H/F
Adapei-Aria de Vendée —Pouzauges (85)
- Temps plein
il y a 13 jours
AIDE SOIGNANT(E) ou AGENT DE SOINS
EHPAD Paul Chauvin —Saint-Fulgent (85)
- Travail en journée
Aide-soignant(e) à domicile – Parcours de soins et accompagnement personnalisé (H/F)
ADAMAD Nord-Est Vendée —Essarts en Bocage (85)
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Aide soignant H/F
EHPAD ETOILE DU SOIR —La Bruffière (85)
- De 1 800,00 € à 2 919,14 € par mois
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 12 jours

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aide soignant jobs near les herbiers (85)

AIDES-SOIGNANTS / AES / ASG (H/F) A 100% AU CRT

Ville des Herbiers -
Les Herbiers (85)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire
2 500 € par mois
Il y a 6 jours

Qualifications

Assistance de vie
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

Offre n°2026-030 (France Travail : n° 211GCTB)

Le CRT du Haut Bocage regroupant les communautés de communes de Pays de Chantonnay, Pays des Herbiers, Pays de Mortagne et Pays de Pouzauges.

2 AIDES-SOIGNANTS / AES / ASG

CRT du Haut du Bocage

A temps complet 100%

Le Centre de Ressource Territorial est un nouveau dispositif qui permet d’apporter un soutien aux professionnels, aidants et aidés du domicile. Il s’organise autour de deux volets :

Volet 1 : formation des professionnels et soutien dans le parcours des aidants et aidés.
Volet 2 : propose un accompagnement renforcé auprès des personnes âgées pour qui le maintien à domicile devient compliqué malgré un plan d’aide conséquent et qui souhaitent rester chez eux le plus longtemps possible.

Compétences / Savoirs :

Connaître les pathologies du vieillissement, notamment les troubles psycho-comportementaux
Maîtriser les techniques de la relation d’aide à la personne, y compris pour celle atteinte de troubles neurodégénératifs
Maîtriser les outils et les techniques de soins courants
Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître les règles d’entretien du matériel

Savoir-faire :

Être capable d’observer et d’analyser des situations
Mettre en place des actions de maintien ou restauration de l’autonomie de la personne dans

les actes de la vie quotidienne

S’approprier et être force de propositions sur un projet individualisé
Savoir rassurer la personne accompagnée et l’entourage, adapter sa communication orale

aux situations et contextes

Savoir utiliser les dispositifs et équipements d’aide à la mobilisation dans le respect des règles

de sécurité et d’ergonomie

Savoir gérer son temps entre les différentes tâches à réaliser
Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire

Savoir être :

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel
Savoir travailler en équipe (interne et externe)
Savoir s’adapter aux contextes
Être attentif aux besoins de l’autre
Avoir le sens du service
Faire preuve de pédagogie, apprécier transmettre son expérience

Lieu d’embauche :

Les Herbiers et la Communauté de communes d’affectation.

Conditions d’exercice :

Temps complet exigé
Une semaine sur quatre en astreinte le week-end et les jours fériés sur la journée.
Travail par roulement avec des horaires en continu, avec une amplitude comprise entre 8h et 20h. Rythme de travail de 7 à 9h par jour avec une pause déjeuner de ¾ d’heure/1h.
Les congés sont pris par roulement pour garantir la continuité de service.
L’activité est réalisée au domicile de la personne accompagnée. Les déplacements, en voiture de

service, sont nombreux et quotidiens et couvrent les différentes communes.

Contraintes et difficultés :

Adaptabilité avec changements de lieu
Possibilité d’être confronté à des situations insalubres ou d’incurie
Vaccinations obligatoires

Avantages liés au poste :

Régime indemnitaire afférent à la collectivité
C.T.I et prime grand âge
Complément Indemnitaire Annuel
Participation employeur pour la prévoyance (100%) et le contrat de mutuelle labellisé
Prime de Fin d’année
Abonnement CNAS et FDAS

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES exigé.
Le diplôme d’assistante de soins en gérontologie (ASG) serait un plus
Expérience en EHPAD/domicile souhaitée.
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

Conditions de recrutement :

Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet, à compter du 01/09/2026

Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
Salaire minimum brut mensuel de 2 500 € (dont IFSE et CTI)

Entretiens prévus le jeudi 27 août 2026

Renseignements :

- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22
- sur les missions : Carole SAMSON – Directrice - Tél : 02.51.91.78.78

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 17 août 2026 à :

Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : [email protected]

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