CONTEXTE
Labellisées au sein du Territoire d’industrie Alliances, Luxe et Précision – Doubs, la Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole et les Communautés de Communes des Portes du Haut-Doubs, de Loue-Lison, du Val de Morteau, du Pays de Maiche et du Plateau du Russey constituent un territoire industriel fort, regroupant de Besançon à la frontière suisse près de 900 établissements et 15,57 % des salariés, au sein d’entreprises phares et d’un réseau dense de PME aux savoir-faire d’exception, de haute précision, à destination des grands donneurs d’ordre français et étrangers du luxe et de l’horlogerie, de l’automobile, de l’aéronautique, du médical, etc…
L’intégration de ces collectivités dans le dispositif national de reconquête industrielle vise, avec l’appui de l’Etat et de ses opérateurs, et en partenariat avec quelques entreprises phares du territoire, à coordonner des actions collectives de maitrise d’un foncier industriel adapté, de développement d’écosystèmes d’innovation, d’aide à l’accélération de la transition écologique et énergétique des entreprises et de soutien au recrutement et à l’attractivité de l’industrie.
Afin de poursuivre le partenariat 2023-2027 engagé, le Territoire d’Industrie Alliances, Luxe et Précision – Doubs recherche aujourd’hui son chef.fe de projet Animation TI.
De par sa connaissance fine de l’écosystème industriel local et ses capacités d’animation et de promotion, il accompagnera le COMEX (Comité exécutif) de 6 industriels et 6 élus du territoire dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de leur plan d’actions opérationnel, et sera le relais administratif et technique du Territoire d’Industrie vis-à-vis des entreprises et des partenaires du programme (Etat, Région BFC, Agence Economique Régionale, Chambre de Commerce et d’Industrie, Université, centre de recherches et autres opérateurs, …).
MISSIONS
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux (cartographie, atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d’avenir, …)
- Organiser, animer et rendre compte des réunions d’animation du réseau (réunions hebdomadaires, COTECH, COMEX, Assemblées Générales), sous l’impulsion du binôme élu-industriel référent, et dans une démarche d’intelligence collective.
- Coordonner la définition, l’animation, la mise en oeuvre et le suivi du plan d’actions du Territoire d’Industrie, en étant force de proposition et en mobilisant diverses ressources (analyse de besoins et études existantes ou à impulser, groupes de travail thématiques et ateliers techniques, concertation au sein du Territoire d’Industrie et avec l’ensemble des partenaires institutionnels et industriels, etc…),
- Promouvoir et communiquer de manière large sur le programme et ses réalisations, auprès des membres du Territoire d’Industrie, des partenaires du dispositif, des entreprises du territoire et du plus grand public.
- Participer à des évènements (Journées de l’Industrie, Micronora, journées nationales du dispositif, …) en représentation du Territoire d’Industrie.
- Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche auprès des membres du Territoire d’Industrie, et participer à son évaluation auprès des interlocuteurs régionaux et nationaux.
- Assurer, aux côtés des collectivités locales et de leurs responsables économiques, une veille sur les dispositifs nationaux, régionaux et locaux en faveur du soutien industriel (dont offre de service Territoires d’Industrie) et contribuer si nécessaire à l’accompagnement administratif et technique des projets.
PROFIL ET COMPETENCES
Savoir-
faire
- Conduite et management de projets, pilotage, intérêt pour le travail en équipe et capacité à créer du lien, donner du sens et susciter l’envie.
- Capacités d’animation et de négociation, dans le cadre d’une démarche d’intelligence collective.
- Connaissance des environnements territorial et industriel et des dispositifs partenariaux.
- Aptitudes à la communication écrite et orale, maitrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être
- Rigueur, organisation, disponibilité et adaptabilité.
- Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute.
- Sens du service public, respect des différences territoriales et des positionnements de tous les membres élus et industriels du Territoire d’Industrie.
NATURE DU CONTRAT
Contrat de projet en lien avec le dispositif Territoires d’Industrie, soit jusqu’à fin 2027.
Base horaire : temps complet 1 607 h annuelles.
Rémunération selon la grille de rémunération du grade d’attaché territorial.
Agent sous l’autorité de l’élu du binôme référent (Président de la CC du Val de Morteau), mais possibilité de portage par un autre EPCI du Territoire d’Industrie en fonction du lieu de résidence du candidat.
Déplacements fréquents sur le périmètre du Territoire d’Industrie et possibles à l’extérieur. Remboursement de frais.
Réunions et horaires parfois décalés.
Poste à pourvoir dès que possible.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser exclusivement à :
M. le Président de la Communauté de Communes du Val de Morteau
Hôtel de Ville
BP 53095
25503 MORTEAU CEDEX.
Renseignements auprès de la Directrice Générale des Services de la CCVM :
[email protected]
