PROFIL DE POSTE
AGENT DE MAINTENANCE/EHPAD la Résidence des Collines
Temps plein à pourvoir en juin 2026
La résidence des Collines, EHPAD accueillant 100 résidents recherche : sur un poste permanent à temps complet à compter de juin 2026
La résidence est un bâtiment de 7 000m2 entouré d’un jardin nouvellement aménagé au centre de la Ville de Pouzauges. Le CCAS est gestionnaire de l’établissement. L’activité au sein de l’EHPAD est diverse et variée. Tous les secteurs d’activités liés au bâtiment sont mis en œuvre électricité, menuiserie, peinture, plomberie, chauffagiste, etc.
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS GENERALES
· Contribuer avec la Direction à l‘élaboration du programme annuel de travaux de gros entretiens et de grosses réparations.
· Etablir chaque début d’année un tableau prévisionnel des réparations et des vérifications annuelles à réaliser, Dresser un diagnostic permanent de l‘immobilier et des éléments d‘équipement / inventaires à mettre à jour
· A l’écoute des résidents et des équipes, il a pour mission de répondre aux demandes d’installation de réparation de tous les équipements et dans les logements, espaces communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture…)
· Favorise le respect des consignes de sécurité auprès de tous les agents, informe les nouveaux salariés des règles de sécurité et d’usage des matériels / équipements
· Suivre les différents contrats de maintenance (chaufferie, appel (médaillons et récepteurs), centrale incendie),
· Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et le suivi des commissions de sécurité
· Sollicite les entreprises, étudie les devis, contrôle l‘exécution des travaux et prestations demandées.
· Assurer le suivi de l’entretien du jardin délégué à un prestataire
· Assurer les transferts de lits ou de matelas ou l’aménagement et le déménagement des logements de résidents
· Veiller au respect des consignes de sécurité.
· Accompagnement d’un apprenti en CAP Maintenance Electricité.
Compétences :
Diplôme requis : CAP ou BEP électricien / habilitations électriques avec connaissance plomberie
· la réglementation des Etablissements recevant du public, les normes sanitaires
· les techniques de bâtiments (une ou plusieurs spécialités
· WORD / EXCEL
Compétences et aptitudes requises :
Savoir-faire : polyvalence dans les taches d’entretien, savoir utiliser l’outil informatique office 365,
Suivi logiciel métier suivi des alarmes,
Savoir être : Etre garant de sa sécurité, et de celle du public, des usagers du bâtiment
S’adapter aux différents changements d’activités et de services et assurer la continuité de service
Faire preuve de discrétion, de confidentialité, empathie, disponibilité pour satisfaire au mieux résidents et personnel
Avoir un esprit d’équipe,
Etre autonome, rigoureux, dynamique
Conditions d’exercice : Travail du lundi au vendredi aux horaires suivants : 08h00/12h00 – 14h00/17h00 (sauf le vendredi jusqu’à 16h30) ; Disponibilité pour interventions ponctuelles en soirée / weekend
Durée du contrat : Contrat sur un emploi permanent : offre ouverte aux titulaires par voie de mutation ou contractuels
Informations techniques sur les équipements et types d’interventions : Chaufferie, véhicules, groupe électrogène
: Tout type de dépannage dans l’EHPAD, volet roulant, éclairage couloir, locaux communs, logements résidents, DECTS, médaillon de sécurité pour résident, réglage TV et téléphone, lits médicalisés, informatique, alarmes sécurité
: Remplacement robinetterie logement, cuisine, locaux commun, nettoyage syphon, Lavabos, douche et débouchage WC.
: faire des retouches dans logements inoccupés
: changent des serrures, barillets réglages
Contrôles à suivre :
Ø Divers : suivi des contrats de maintenance : les tenir à jour pour classeur de sécurité et commission de sécurité, contrôle des 2 chaufferies journalier.
· : extincteurs, SSI, gaz, électricité, chaudières, pompes à chaleur, VMC, CTA, groupe électrogène, ascenseurs, matériel de cuisine, hottes a dégraisser, contrôle légionnelle
· : ascenseurs, éclairage sécurité, démarrage du groupe.
· gestion les poubelles 2x par semaine, carton cuisine et déchetterie1x par semaine
· Recevoir les entreprises pour devis travaux (suivi de chantiers)
· Recevoir les commerciaux pour fourniture atelier, quincaillerie.
· Etat des lieux du logement avec la famille
· Décoration pour noël en extérieure et préparer les salles pour réunion
CV et Lettre de motivation à envoyer à l’EHPAD LES COLLINES, soit par courrier ou par mail à [email protected] AVANT LE 06/06/2026
Rémunération : 2 800,00€ à 3 500,00€ par mois
Expérience:
- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
