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Mairie de Les Deux Alpes -
Mont-de-Lans (38)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 1 850 € par mois

Qualifications

CAP
Permis B
BAFA
Sens de l'organisation
Securité
CAP/BEP

Description complète du poste

La Commune des Deux Alpes recherche un agent de service pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires.

Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu'à l'encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.

Les missions

Ø Entretien des locaux

Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
Nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
Veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d'entretien.

Ø Restauration scolaire

Réceptionner les repas livrés en liaison froide.
Préparer et assurer le service des repas.
Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux.
Appliquer les procédures d'hygiène et les normes HACCP.
Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.

Ø Transport scolaire

Accompagner les enfants dans les transports scolaires.
Veiller à leur sécurité durant les trajets.
Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.

Ø Encadrement et animation des enfants

· Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis.

Participer à l'encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Participer à l'animation d'activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles.
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).

Ø Polyvalence et remplacements

Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune.
Participer à la continuité du service selon les besoins.

Ø Missions occasionnelles

Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables.
Participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.
Profil recherché - Diplômes et qualifications

Ø Obligatoire :

Permis B.

Ø Souhaités :

BAFA.
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Expérience auprès d'enfants.
Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.

Ø Formations appréciées

BAFA ou équivalent.
HACCP.
SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Gestes et postures.

Savoirs

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
Connaissance du fonctionnement du service public.
Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.

Savoir-faire

Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
Travailler en équipe et s'adapter aux besoins du service.

Savoir-être

Sens du service public.
Dynamisme, autonomie et polyvalence.
Rigueur et discrétion professionnelle.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.

Durée du travail, conditions et rémunération :

· Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026

· Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l'année. Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d'activité.

· En période scolaire : repos les mercredis, samedi et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).

· Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.

· Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires. L'organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l'année et les besoins du service. Le poste s'exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.

· Les jours Férié et Week end peuvent être travaillé

· Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.

· Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique

· A partir de 1850 € net mensuel,

· CIA (complément indemnitaire annuel)

· Avantages avec l’Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs)

· Mutuelle et maintien de salaire

Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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