A propos de l'offre ::
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l’international, autour de trois pôles :
Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ;
Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ;
Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l’exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.
Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.
Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble.
Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu’écologique.
Carrefour recherche un(e) :
En tant que pilier de notre équipe, vous serez au cœur des opérations quotidiennes et jouerez un rôle central dans la réalisation de notre vision.
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Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
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Définir les orientations stratégiques dans le respect des politiques du Groupe et être acteur de son attractivité
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Animer votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client
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Assurer le suivi de la législation en matière d’hygiène et de sécurité
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Animer les relations sociales aux côtés de la Directric
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Diplômé d’une Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative à des fonctions d’encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.
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Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du Retail et faites preuve d'un grand sens de la négociation.
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Véritable leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité.
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Possédant de grandes qualités d’écoute et d’observation, vous êtes dynamique et réactif.
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Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
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Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
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Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin
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Mutuelle et régime de prévoyance
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Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
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Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ?
Transmettez-nous votre candidature.
https://recrutement.gbh.fr/fr/offer/12092-NTEwOQ
