Votre rôle parmi nous :
L’équipe de Lens guidée par Luc HEMELSDAEL et Arnaud ROUSSEL, Experts-Comptables Associés , souhaitent intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables confirmé (F/H) en CDI.
Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux. En charge d’un portefeuille de 40 clients composé de TPE (BIC, artisans commerçants, services) et PME :
L’esprit d’équipe à l’agence de Lens est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !
Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients !
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d’un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/
Ce qui vous définit et vous distingue :
Ce qui vous représente professionnellement : communication, analyse et synthèse, vous avez une aptitude à présenter clairement vos conclusions aux clients. La rigueur et l’organisation vous caractérisent également.
Votre quotidien dans l'agence de Lens :
Retrouvez vos collègues en expertise comptable,
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes,
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d’entraide,
Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur.
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), prime d’apport nouveau client, …
Vous vous projetez dans l’environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.
