FR (English version below)
À PROPOS DU POSTE :
Au sein de notre équipe Procurement, nous recherchons un.e Acheteur.euse Stratégique Indirects pour piloter des sous-catégories clés (Facility Management, Prestations Intellectuelles, IT, Marketing, MRO…) sur le périmètre France, avec une exposition au niveau de la région EMEA.
Dans ce rôle, vous serez au centre de l’écosystème Aliaxis : en lien étroit avec nos équipes manufacturing, supply chain, IPD et les achats EMEA, vous contribuerez activement à structurer et optimiser nos pratiques achats. Vous serez également garant(e) de la conformité des processus au sein de nos sites de production.
Au-delà de la gestion des catégories, ce poste offre une opportunité unique de déployer une approche stratégique orientée performance , en travaillant sur l’optimisation des coûts et du working capital, tout en créant de la valeur durable pour l’organisation.
VOS MISSIONS :
- Identifier, challenger et formaliser les besoins avec les parties prenante
- Analyser les marchés et développer un panel fournisseurs France & EME
- Piloter les appels d’offres (e-sourcing, synergies Groupe, exigences HSE
- Mener les négociations et optimiser les choix fournisseurs (approche TCO
- Coordonner les parties prenantes et les évaluations technique
- Rédiger et sécuriser les contrats en lien avec le juridiqu
- Piloter la performance des catégories (coûts, working capital, stratégie)
- Manager la relation fournisseurs et gérer les non-conformités
À PROPOS DE VOUS :
- Bac +4/5 en Supply chain / achats / management des opérations
- Vous possédez un expérience solide sur un poste similaire
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse & reporting
- Aisance avec les ERP et outils Achats (e-sourcing, etc.)
- Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle
- Expérience en gestion de projets et optimisation des processus
- Bonne compréhension des environnements industriels et CAPEX
- Autonomie, proactivité et capacité à anticiper
- Esprit d’équipe et collaboration transverse
- Capacité à convaincre et à influencer
- Ouverture d’esprit et agilité
- La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum)
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un parcours d’intégration personnalisé,
- Des modules de formation adaptés à votre poste,
- Faire partie d’un groupe avec un fort engagement pour la diversité et l’inclusion,
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international,
- Un salaire et des avantages sociaux compétitifs (13ème mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, un CSE, etc.)
Outre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, nous proposons offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats.
QUI SOMMES-NOUS :
Chez Aliaxis, nous concevons des solutions innovantes, fiables et durables pour la gestion des fluides et de l'énergie. Nos systèmes de tubes et de raccords fonctionnent en toute discrétion en coulisses pour offrir une tranquillité d'esprit à nos clients et aux utilisateurs finaux partout dans le monde.
Présents dans plus de 40 pays, nous relevons les défis les plus complexes dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures, de l'industrie, de l'électricité et de l'agriculture. Mais ce qui nous anime véritablement, ce sont nos collaborateurs.trices. Nos 15 000 employés.ées apportent l'expertise, la passion et le dévouement qui sont le moteur de tout ce que nous faisons.
Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous accompagner dans cette aventure.
NOS OBJECTIFS :
Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise belge d'envergure mondiale dotée d'une culture internationale et collaborative. Aliaxis s'attache à renforcer ses fondements opérationnels et à développer l'agilité nécessaire pour saisir les opportunités de croissance futures. Grâce à notre stratégie Horizon 2030, nous évoluons vers un groupe mondial plus structuré et plus performant, et nous recherchons des personnes talentueuses qui souhaitent contribuer à ce parcours stratégique à long terme.
Rejoignez une grande famille de professionnels centrés sur les personnes et le travail en équipe pour construire un avenir durable .
Remarque à l’attention des agences :
Nous vous remercions de bien vouloir vous abstenir de nous envoyer des candidats, que ce soit directement au service RH ou via l’un de vos contacts au sein de l’entreprise. Merci !
ENG
ABOUT THE ROLE :
Within our Procurement team, we are looking for a Strategic Indirect Buyer to manage key sub-categories (Facility Management, Professional Services, IT, Marketing, MRO…) across France, with exposure at EMEA level.
In this role, you will be at the heart of the Aliaxis ecosystem: working closely with our manufacturing, supply chain, IPD and EMEA Procurement teams, you will actively contribute to structuring and optimizing our purchasing practices. You will also ensure process compliance across our production sites.
Beyond category management, this position offers a unique opportunity to deploy a performance-driven strategic approach , focusing on cost optimization and working capital improvement, while creating sustainable value for the organization.
WHAT YOU WILL DO :
- Identify, challenge and formalize business needs with stakeholders
- Analyze markets and develop a supplier panel across France & EMEA
- Lead tenders (e-sourcing, group synergies, HSE requirements)
- Drive negotiations and optimize sourcing decisions (TCO approach)
- Coordinate stakeholders and technical evaluations
- Draft and secure contracts in collaboration with Legal
- Drive category performance (costs, working capital, strategy)
- Manage supplier relationships and handle non-conformities
ABOUT YOU :
- Master’s degree (or equivalent) in Supply Chain / Procurement / Operations Management
- Proven experience in a similar role
- Advanced Excel skills and strong analytical & reporting capabilities
- Familiarity with ERP systems and procurement tools (e-sourcing, etc.)
- Strong negotiation and contract management skills
- Experience in project management and process optimization
- Good understanding of industrial environments and CAPEX
- Autonomous, proactive, with strong anticipation skills
- Team player with the ability to work cross-functionally
- Strong influencing and persuasion skills
- Open-minded, agile, and adaptable
- Fluent in English is required (minimum B2 level)
WHAT WE OFFER :
- A tailored onboarding program
- Training modules adapted to your role
- The opportunity to join a company strongly committed to diversity & inclusion
- Internal mobility and career development opportunities in France and internationally
- Competitive salary and benefits package (13th month, holiday bonus, profit sharing, company restaurant, works council, etc.)
Beyond competitive compensation and benefits, we offer real career development opportunities in a high-performing, results-driven environment.
WHO WE ARE :
At Aliaxis, we design innovative, reliable, and sustainable solutions for fluid and energy management. Our pipe and fitting systems work seamlessly behind the scenes — delivering peace of mind to customers and end users across the globe.
With operations in over 40 countries, we tackle the most complex challenges in the building, infrastructure, industrial, electrical, and agriculture sectors. But what truly drives us is our people. Our 15,000 employees bring the expertise, passion, and dedication that power everything we do.
Together, we make life flow — and we're looking for talented individuals to join us on that journey.
WHAT WE’RE WORKING TOWARDS :
We're offering a unique opportunity to join a global Belgian company with an international and collaborative culture. Aliaxis is focused on reinforcing our operational foundations and building the agility needed to capture future growth opportunities. Through our Horizon 2030 strategy we're evolving into a more disciplined, high-performing global Group — and we're looking for talented people who want to contribute to this long-term strategic journey.
Note to agencies: Please kindly abstain from sending us candidates either directly to HR or to one of your contacts within the company. Thanks!
