La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Le Service de l’Accueil Familial Parisien (SAFP) pilote et coordonne l’action des 8 Services d’Accueil Familial (SAFP), 1 à Paris, 4 en région parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif d’accueil familial d’environ 1000 jeunes (de 0 à 21 ans) confiés, sous leur responsabilité, à plus de 615 assistants familiaux (AF) qu’ils recrutent et encadrent. Les SAFP sont des services déconcentrés dont les équipes, pluridisciplinaires, sont placées sous l’autorité hiérarchique d’une directrice et d’une directrice adjointe. L’intervention des SAFP s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale et des Familles et s’inscrit dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l’enfance 2021/2025.
Le Service d'Accueil Familial est une structure déconcentrée du Bureau de l'Accueil Familial Parisien de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance de la DSOL. Ce service a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés sous sa responsabilité et de recruter et encadrer les assistants familiaux. Actuellement le SAFP du Mans accueille 190 enfants et jeunes chez 118 assistants familiaux.
Le service met en place, en interne, les visites parents/ enfants, dans le cadre de ses missions d’accompagnement à la parentalité, y compris les visites médiatisées.
Quelles sont vos missions ?
Lieu de travail : 18, rue d’Alsace 72100 LE MANS
En trinôme avec 2 éducateurs spécialisés, organisation des visites médiatisées enfants / parents, dans les locaux du SAF, au sein de l’espace dédié.
- Mise en place de suivis psychothérapiques ponctuels ou réguliers pour les enfants et adolescents confiés et plus particulièrement les jeunes MNA et les enfants pupilles
- Aider et accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants et adolescents, par une écoute active et des échanges relatifs aux problèmes et souffrances rencontrées
- Fournit un apport clinique lors des temps d’échanges pluridisciplinaire
- Rédaction de comptes rendus réguliers (toutes les trois visites médiatisées) et d’un bilan en amont de l’audience, conformément aux attendus du cahier des charges
- Participe aux actions de formations organisées auprès des assistants familiaux
- Travail de partenariat au sein de la SDPPE, rencontres avec les partenaires de Paris, avec les psychologues de l’aide sociale à l’enfance (ASE), les pouponnières et autres SAFP.
Le psychologue bénéficie d’un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992)
- Expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance vivement souhaitée
- Formation à l’encadrement des visites médiatisées
Qu’attend -on de vous ?
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Sens de la relation, grande capacité d’écoute et du contact
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Connaissance du secteur social et du domaine de la protection de l’enfance
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Maitrise d’un entretien clinique
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Capacité d’analyse et capacité à formuler des préconisations concrètes
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Connaissance des enjeux de l’accueil familial et du développement de l’enfant. Connaissance des outils psychométriques
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Capacité de travail pluridisciplinaire, en partenariat, en équipe avec ses collègues psychologues
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Connaissances juridiques appréciées (droit de la famille)
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Aptitude à la rédaction et rigueur dans les écrits
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Sens de l’initiative, de l’autonomie et de la disponibilité
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Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base (Excel, Word, Outlook et internet)
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Expérience analytique
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Diplomatie, rigueur
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Analyse des enjeux institutionnels
Les + du poste
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25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
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Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
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Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
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Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Titulaire d'un diplôme en psychologie
Permis B obligatoire, déplacements sur Paris en train ou en véhicule.
Le psychologue bénéficie d’un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992). Expérience en protection de l’enfance vivement souhaitée.
