Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.
Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.
Le Mans Université est membre de COLOURS, alliance d’universités européennes sélectionnée en 2023, coordonnée par l’université de Paderborn (Allemagne) et qui associe également des universités d’Espagne, d’Italie, de Pologne, de Croatie, de Suède, de Macédoine du Nord et de Lettonie, pour un total de 9 partenaires représentant 126 000 étudiants et près de 12 500 membres du personnel. Ensemble, ils souhaitent renforcer leur réseau européen, accroître leur visibilité internationale et promouvoir fortement la mobilité en Europe. Ils prévoient également de développer une approche thématique de la transition écologique, numérique et sociale afin de relever ensemble les défis sociétaux, dans les domaines de la formation, de la recherche, de la connaissance et du transfert de technologie.
La direction des affaires techniques et immobilières (DATI) a pour mission la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l'Université, le pilotage de la politique immobilière et de la maintenance de l’ensemble des bâtiments. La DATI assure également l'intendance et l'entretien au sein de la Maison de l'Université.
Une première version d’un plan interactif des campus du Mans et de Laval a été déployée en collaboration avec la Direction des Affaires Techniques et Immobilières et les étudiants et étudiantes de la formation LP « Cartographie, Topographie et Systèmes d'Information Géographique - parcours Analyse des Territoires par l'Information Géographique (ATIG) ». Le poste vise à améliorer ce plan interactif dans l’optique d’améliorer l'inclusion et la durabilité des campus. En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et transversale (recherche, enseignement, ingénierie, technique, prestataire externe et communauté étudiante), cette création de poste répond aux enjeux de transition et d’inclusion porté par l’Université et par l’alliance européenne Colours.
Encadrement : Non Effectif encadré : A : 00. B : 00. C : 00. Conduite de projet : Oui
Missions et activités principales
Missions :
Poursuivre le développement de la première version du plan interactif des campus (Le Mans, Laval) à destination des étudiant·e·s, des professionnel·le·s LMU et des extérieurs (intégrer de nouvelles fonctionnalités, données, mises à jour etc.)
Affiner l’analyse des besoins (étudiant·e·s et professionnel·le·s interne·s/externe·s)
Affiner l’analyse des besoins pour un plan interactif professionnel à usage interne pour aider à la gestion bâtimentaire des campus, notamment dans un objectif de sobriété
Vérifier sur le terrain l’exactitude des données sur les campus (Le Mans, Laval)
Tester et si possible intégrer un outil d’itinéraires au plan interactif afin d’encourager les mobilités actives
Adapter la symbologie du plan interactif, en accord avec la charte graphique de LMU et en lien avec la Direction de la communication
Anticiper/prévoir l’évolution du plan interactif et de ses fonctionnalités, en lien avec les différents services intéressés
Renseigner les informations et alertes du campus en temps réel
Produire ou participer à la production d’un document de synthèse du projet intégrant notamment les choix opérés (techniques, méthodologiques etc.) et les contraintes relevées pour permettre un retour d’expérience aux membres de l’Alliance intéressés par la démarche – optique de réplicabilité
Missions secondaires :
Tester l’intégration des données dans un environnement SIG (développer des chaines de traitements dans un but d’interopérabilité)
Veiller à stocker les données sur les serveurs sécurisés de l’Université, en lien avec la DSI
Assurer la formation de certains personnels de l’université pour la mise à jour du plan interactif – en lien avec le support ESRI et rédaction de tutoriels
Proposer/identifier des cas d’usages potentiels de la géomatique en lien avec les besoins de LMU
Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d’exercice, déplacements…) : Prévoir des déplacements ponctuels sur le campus de Laval.
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
Connaissance des différentes données géographiques disponibles et de leurs producteurs et diffuseurs
Évaluation de la qualité d’une donnée spatiale (géométrique, sémantique et de géolocalisation)
Topologie et intégrité des données
Traitements et gestion de données géographiques
Cartographie selon les règles de la sémiologie cartographique et d’une charte graphique
Modélisation de bases de données
Conception graphique
Veille sur les évolutions dans le domaine de l’information géographique
Connaissance du contexte d’exercice et des activités d’une Université
Savoir-faire opérationnels
Maitrise de la gestion de projet (mode projet avec jalons et livrables sur la durée du contrat)
Maitrise des outils de traitement et gestion de données géographiques (notamment gamme ESRI – ArcGIS Pro et ArcGIS Online)
Usage de matériel de géolocalisation (GPS) et intégration de données dans un environnement SIG
Transtypage, adaptation des données (formats, types de géométries, …)
La maîtrise d’un langage de programmation (SQL, Python…) serait appréciée
Valoriser l’avancement du projet, contribuer à sa structuration et son amélioration continue (création de comptes-rendus, synthèses de l’état d’avancement et des points bloquants, diaporamas, cartographies soignées…)
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Sens de l’organisation et de la planification
Disponibilité et sens de l’écoute
Persévérance, rigueur et curiosité
Force de proposition
Pédagogie et diplomatie
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Poste ouvert : aux contractuels Catégorie statutaire : A
Corps : Assistant ingénieur (ASI)
Type de contrat : Contrat de projet Durée du contrat : Contrat de projet d'une année
Expérience professionnelle exigée : Mise en application de compétences en géomatique/cartographie, l’utilisation de Revit et Autocad serait un plus.
Diplôme/ niveau d’étude exigé : Niveau 6 - Bac +3 Licence, Licence professionnelle
Date de prise de poste : 1er septembre 2026 Quotité : 100%
Rémunération : à partir de 1 743,93 € nets/mois
Date limite de candidature : 9 juin 2026
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
