LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Si vous souhaitez vous impliquer dans la sécurité au travail, rejoignez-nous comme animateur sécurité en alternance et participez à une démarche engagée et responsable.
Rattaché à la Responsable sécurité du site et intégré à un service de 3 personnes, vos missions durant ces deux années d’alternance consisteront à :
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Mettre à jour le DUERP et les fiches de postes associées pour l’ensemble du site de Changé
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Mettre en place des actions et sensibilisations sur les sujets en lien avec le DUERP
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Participer à la construction d’un nouveau module d’accueil des nouveaux embauchés sur votre périmètre (sécurité site)
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Effectuer des rondes sécurité et remonter les situations à risque via un outil numérique interne
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Animer des causeries sécurité auprès des managers et collaborateurs
CONTRAT
Contrat d’apprentissage à compter du 01/09/2026
Horaires de journée (35 heures par semaine)
Poste basé à Changé (53) à quelques minutes de Laval
Votre rémunération sera adaptée selon les conditions légales, en fonction de votre âge et de votre niveau de diplôme.
Chez Séché Eco Industries, le salaire minimum conventionnel est supérieur au SMIC. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Mutuelle et prévoyance
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Indemnités transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
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Titres restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
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Chèques Chèque Emploi Service Universel (30% de prise en charge par l’employeur)
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Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle pour financer des achats sur notre boutique en ligne, tarifs négociés pour les sorties culturelles, possibilité de place de foot en tribune au Stade Lavallois et futsal, places pour évènements sportifs, chèques vacances, soirées conviviales, voyages, offres groupées et promotionnelles etc.)
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Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
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13ème mois sous conditions d’ancienneté
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Système de cooptation
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Vous recherchez une alternance de deux années pour un Master dans le domaine QSSE/HSE.
Vous appréciez être sur le terrain et vous vous adaptez facilement à de nouvelles activités. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous savez vous adaptez à tout type d’audience.
Vous avez l’esprit d’équipe, vous remontez les informations du terrain et vous maitrisez l’outil informatique.
Le permis B est indispensable au poste.
Après avoir déposé votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :
1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH
2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec Elodie COLASSE votre future Responsable
3. Si c'est concluant, votre contrat débutera dès la rentrée 2026
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.
Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.
Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.
Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
