En tant que Responsable de maintenance, vous assurez le bon état de fonctionnement de l’ensemble du site et des établissements par une intervention directe ou en relation avec les entreprises et prestataires extérieurs. Vous managez une équipe de 3 personnes qui intervient sur site avec vous.
Son activité se déclinera sous 4 grands aspects :
Sécurité : Il veillera au respect règlementaire concernant la sécurité des biens et des personnes. Cela implique le respect des normes de sécurité incendie par son côté préventeur. Il s’assurera des visites obligatoires (extincteurs, SSI, BAES, électricité, gaz..)
Travaux de maintenance : Il assurera la maintenance préventive du site et de ses alentours. Sa capacité d’adaptation lui permettra de réaliser tout travails nécessaires du quotidien.
Relation prestataires : Il assurera le lien avec les prestataires venus réaliser des travaux de gros œuvre sur le site. Cela ira du contact, à l’expression du besoin, au détail du devis, jusqu’au suivi de la prestation et de la réception des travaux.
Management : Il assurera le management d’une équipe de trois personnes. Il palliera aux absences de ses collaborateurs (congé, maladie).
MISSIONS
- Veiller au respect des aspects règlementaires concernant la sécurité des biens et des personnes.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements courants de l’établissement et contacter les entreprises pour suivre et contrôler l’exécution des travaux.
- Gérer le planning d’interventions contractuelles et assurer le suivi des prestations fournies.
- Participer à la réflexion et à la conception des projets.
- En lien avec le coordinateur informatique, veiller au maintien en état ou à la réparation du parc informatique sur les réseaux pédagogique et administratif, la téléphonie et le matériel informatique.
- Assurer un soutien logistique dans l’organisation des évènements et célébrations de l’établissement.
- Manager une équipe de trois personnes dans le service. Gérer entre autres leurs horaires, leurs congés et organiser le fonctionnement pour garantir la qualité du service.
PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS
1/ Internes :
- Le Responsable des moyens généraux
- Le directeur général de L’espérance
- Les autres fonctions ressources du territoire (contrôleur de gestion, responsable RH, …)
- Les Directions des Etablissements
- Les personnes ayant des missions d’acheteurs
- Les équipes éducatives
- La cuisine
2/ Externes :
- Les Services Administratifs de l’Etat et notamment ceux garants de la conformité des établissements
- Les prestataires extérieurs
- Le réseau de partenaires constitués dans le cadre de son champ d’intervention
Poste à pourvoir en août 2026.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 3 100,00€ à 4 100,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
