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CCAS Montpellier - Responsable Administratif et Financier F/H
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- À partir de 1 836 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 1 jour
Chargé·e de la carrière et de la paye des assistants familiaux
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- 2 520 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Compétences en communication
- Parking gratuit
Chargé·e de la gestion des carrières et de la paye des assistants familiaux H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- 2 520 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Parking gratuit
22 h
RESPONSABLE DU SERVICE SCOLARITÉ 1ER ET 2ÈME CYCLES (F/H)
Université de Montpellier —Montpellier (34)
- De 2 531 € à 2 984 € par mois
- Médecine
- Expérience en gestion d'équipe
- Bureautique
Gestionnaire de commande et de stock H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- En présentiel
il y a 14 jours
Ripeur (F/H)
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- Disponible le week-end
- Prise en charge du transport quotidien
- Opportunités de carrières
il y a 1 jour
Conseiller·ère en recrutement
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Bureautique
Agent technique Manifestations Protocole
Mairie de TEYRAN —Teyran (34)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Chef·fe du service prévention santé social H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- 3 300 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
Coordonnateur d'équipe espaces verts (F/H) -Secteur Écusson
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- Chantier
- Production
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Chef.fe du service support et qualité H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
- 3 100 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Comptabilité
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2 520 € par mois
22 h

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CCAS Montpellier - Responsable Administratif et Financier F/H

Montpellier Méditerranée Métropole -
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 1 836 € par mois
Il y a 1 jour

Qualifications

Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Bureautique
Administration des affaires
Budgétisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

CCAS Montpellier - Responsable Administratif et Financier F/H

Référence : PV RAF SAAD

Catégorie B - Adjoint administratif - Filière administrative

Employeur : CCAS de Montpellier

Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public engagé au service des habitants les plus fragiles.
Il a pour mission d’accueillir, d’informer, d’accompagner et d’orienter les personnes en difficulté, tout en favorisant leur accès aux droits.
À travers des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles, le CCAS agit pour prévenir les ruptures de parcours de vie, lutter contre l’isolement et renforcer l’accompagnement des publics, notamment des seniors.
Acteur de proximité, il s’inscrit dans une dynamique partenariale forte au service d’une action sociale accessible et adaptée aux besoins du territoire.

Quel poste proposons-nous ?
Sous l’autorité du Directeur du SAAS, vous assurez la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable du service. Véritable appui à la direction, vous contribuez au bon fonctionnement du service et participez au pilotage administratif et financier de l’activité.

Vos principales missions

Gestion budgétaire, financière et comptable

Assurer les missions de référent comptable et marchés auprès du Service des finances
Gérer la régie d’avances du SAAS en qualité de régisseur titulaire
Établir les bons de commande et assurer le suivi des relations fournisseurs
Vérifier et certifier les factures sur les logiciels métiers
Assurer la facturation des prestations auprès des bénéficiaires et organismes financeurs
Suivre les dépenses liées aux interventions des professionnels et aux frais de déplacement
Transmettre les données réglementaires à la CNSA

Gestion administrative et RH

Assister la direction dans l’organisation administrative du service
Assurer l’analyse, l’instruction et le suivi des dossiers administratifs
Gérer les entrées, mouvements et sorties des bénéficiaires sur les logiciels métiers
Assurer les missions de correspondant RH
Élaborer les états mensuels liés aux variables de paie
Assurer la transmission des informations nécessaires aux services RH et finances

Appui au pilotage du service

Participer à l’élaboration du budget prévisionnel et du rapport budgétaire
Assurer le suivi de la dotation CPOM
Mettre en place et actualiser des tableaux de bord d’activité
Produire des analyses et synthèses administratives et financières
Alerter la direction sur les écarts et points de vigilance
Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives et financières

Contraintes particulières du poste

Conditions de travail :
Poste à temps complet – cycle de travail de 40h ;
Télétravail possible.
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B.
Rémunération à partir de 1836€ brut/mois + IFSE 500€ brut/mois.
Prime annuelle.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Déplacements ponctuels possibles.
Disponibilité et devoir de réserve liés aux missions de service public.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre le CCAS de Montpellier, c’est intégrer une collectivité engagée au service des habitants et participer à des missions porteuses de sens au sein d’une équipe investie et solidaire.
Vous contribuerez activement au bon fonctionnement d’un service essentiel à l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, dans un environnement humain, dynamique et tourné vers la qualité du service public.

Pré-requis

Formation et expérience

Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine administratif, comptable ou gestion (BTS, DUT GEA…) ;
Une expérience dans le secteur médico-social ou la fonction publique territoriale serait appréciée.

Compétences attendues

Connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur autonomie aide et soins
Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités recherchées

Sens de l’organisation et rigueur
Autonomie et réactivité
Qualités relationnelles et capacité d’écoute
Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d’initiative et capacité d’adaptation

A vos CV !

Pour , veuillez faire acte de candidature uniquement sur emploi-territorial via le lien ci-dessous :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260602001474-responsable-administratif-financier/2

Pour tous renseignements RH, vous pouvez joindre la Coordinatrice recrutement Mme MANTE : 04 99 52 88 62

Clôture de l’offre : 03/07/2026

Prise de poste : à partir du 01/08/2026

Contact Métier : Coordinatrice Recrutement

Léa MANTE 04 99 52 88 62 -

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