11 meilleures offres (aide soignant, le coudray (28)) (à pourvoir)

Aide Soignant ou Aide Soignante Soins Médicaux et de Réadaptation H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Chartres (28)
- De 2 431 € à 2 499 € par mois
- Parking gratuit
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Aide Soignant ou Aide-Soignante au Bloc Opératoire H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
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Aide Soignant ou Aide Soignante en explorations cardiologiques H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Parking gratuit
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il y a 7 jours
Aide Soignant ou Aide Soignante au pool de remplacement H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Parking gratuit
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il y a 5 jours
Aide Soignant ou aide Soignante en Cardiologie H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Période de travail de 12 heures
- Parking gratuit
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il y a 1 jour
Assistant ou assistante Administratif IFSI 50% H/F
Les HÔpitaux De Chartres —Le Coudray (28)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Parking gratuit
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il y a 1 jour
Assistant de vie h/f (domicile)
DomusVi —Chartres (28)
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Aide soignant H/F
Fondation Texier-Gallas —Chartres (28)
- Temps plein
- Aide à la personne
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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il y a 8 jours
AIDE SOIGNANT
Fam —Courville-sur-Eure (28)
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile H/F
HUMENSIA —Chartres (28)
- Temps plein
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il y a 5 jours
Aide-soignant.e en alternance - Chartres (28)
Emeis —Chartres (28)
- Temps plein

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aide soignant jobs near le coudray (28)

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Aide Soignant ou Aide Soignante Soins Médicaux et de Réadaptation H/F

Les HÔpitaux De Chartres -
Chartres (28)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 431 € à 2 499 € par mois

Avantages

Parking gratuit
RTT
Programme de formation

Qualifications

Gestion de la douleur
Gestion des risques
Diplôme d'État d'aide-soignant/e (DEAS)

Description complète du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Soins Médicaux et de Réadaptation 2

Mission

Mission :

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Organisation du travail :

6h45-14h45 ou 14h-21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Connaissance de la personne âgée

Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation)

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