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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e)/Moniteur(trice)-Educateur(trice) - CDD Temps plein (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
- Niveau Bac
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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - CDD Temps partiel (80%) H/F
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
Accompagnant Educatif et Social - CDI (86%) (H/F)
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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - CDD (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes âgées —Firminy (42)
Accompagnant Educatif et Social - CDI (91%) (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes handicapées —Le Chambon-Feugerolles (42)
Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - CDI (H/F)
AÉSIO Santé - Personnes âgées —Firminy (42)
Accompagnant éducatif et social H/F ou Moniteur éducateur H/F
Adapei 43 —Sainte-Sigolène (43)
- À partir de 2 061,03 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
- En présentiel
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ANIMATEUR RESPONSABLE DE SEJOUR ADAPTE (H/F) ETE 2026 - FRANCE
SUPERNOVA —Saint-Chamond (42)
- De 78 € à 83 € de l’heure
- Saisonnier
- PSC1
- En présentiel
Postuler rapidement
RESPONSABLE DE SEJOUR ADAPTE (H/F)
SUPERNOVA —Saint-Chamond (42)
- De 78 € à 83 € de l’heure
- PSC1
- En présentiel
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Accompagnants éducatifs et sociaux
Etablissement médico social —La Grand-Croix (42)
- Bureautique
Alternant Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
Adapei Loire (42) —Saint-Étienne (42)
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Aide Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social - CDI Temps partiel 60%(H/F)
AÉSIO Santé - Personnes âgées —Saint-Étienne (42)
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ANIMATEUR DE SEJOUR ADAPTE (H/F)
SUPERNOVA —Saint-Chamond (42)
- Pas d’expérience requise
- PSC1
- En présentiel
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Aide Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social - CDI Temps plein (H/F)
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Aide Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) - CDI Temps plein (H/F)
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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e)/Moniteur(trice)-Educateur(trice) - CDD Temps plein (H/F)

AÉSIO Santé - Personnes handicapées -
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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 9 jours

Avantages

Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Niveau Bac
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)

Description complète du poste

Description du poste et Missions

AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Maison d'enfants à caractère médico-sociale Transverse (MECS) un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) / Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F en CDD temps complet.

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026.

La maison d'enfants à caractère social qui accueille 28 jeunes mineurs de 6 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et présentant des troubles psy / TSA. Depuis sa création, la structure accompagne des enfants présentant des problématiques psycho-affectives associées à des situations sociales complexes.

La scolarité est assurée en externe dans les établissements scolaires ou dans des structures médico-sociales. Les soins sont pris en charge par les structures du secteur : hôpital, CMP etc.

Vos missions :

A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement définis par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de :

Contribuer à l'analyse de la situation et les besoins,
Sécuriser l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse adaptée : accompagner l'usager dans l'organisation et/ou dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et contribuer à sa qualité de vie
Contribuer à l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants ;
Coordonner l'organisation et la bonne gestion de la vie des usagers
Contribuer à la mobilisation et à l'animation des partenariats

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social.

Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !

Informations utiles

Nos avantages :

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés

Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.

Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)

31 jours ouvrables de congés

Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés

Plannings co-construits avec les équipes

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

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