Chargé(e) des Ressources Humaines – CDI – Bouilly (10)
CATEQUIP recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe en CDI à temps plein, sous statut forfait jours. Le poste est basé à Bouilly, dans l’Aube, avec une prise de poste souhaitée en août 2026.
Qui sommes-nous ?
CATEQUIP est une PME d’environ 50 à 60 collaborateurs, spécialisée dans les services techniques auprès des professionnels de la restauration rapide et des équipements associés.
Notre activité s’articule autour de plusieurs expertises complémentaires :
- La vente de pièces détachées, l’installation, la maintenance et le dépannage d’appareils pour les cuisines de la restauration rapide ;
- Le reconditionnement d’équipements de cuisine professionnelle à travers notre activité Renew ;
- La vente de pièces, l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements dédiés à la filtration de l’eau ;
- Un centre de formation certifié Qualiopi.
Nos interventions sont réalisées par une équipe de techniciens de maintenance répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Le siège social est situé à Bouilly (10), dans l’Aube, à environ 20 minutes de Troyes.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge un périmètre RH généraliste et opérationnel. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs et accompagnez les managers et la Direction dans leurs sujets RH du quotidien.
Vos principales missions
· Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, accidents du travail, mutuelle, suivi des temps de travail, médecine du travail, etc.
· Piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs.
· Développer et suivre les indicateurs RH.
· Gérer les recrutements en lien avec les managers et la Direction : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, entretiens et suivi administratif.
· Définir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation et les actions de développement des compétences.
· Organiser et conduire les entretiens professionnels et les points de suivi RH.
· Participer à l’organisation des événements internes et aux actions de communication RH.
· Contribuer à la rédaction des accords d’entreprise, décisions unilatérales et documents RH et juridiques internes.
· Veiller à la bonne application des obligations santé et sécurité : DUERP, formations obligatoires, suivi des actions de prévention.
· Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable externe.
· Suivre les dossiers disciplinaires et les éventuels dossiers contentieux en lien avec les conseils externes.
· Organiser et suivre les relations collectives : CSE, réunions, documents obligatoires et échanges sociaux.
· Piloter et mettre en œuvre les actions liées à l’inclusion.
· Contribuer au développement et au pilotage du centre de formation CATEQUIP.
· Participer aux projets RH transverses au niveau France et EIMEA.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement PME.
- Anglais professionnel
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à prioriser.
- Esprit d’équipe et service
Conditions du poste
· Contrat : CDI à temps plein.
· Statut : forfait jours.
· Lieu : Bouilly (10), à environ 20 minutes de Troyes.
· Télétravail : 1 journée par semaine possible.
· Déplacements ponctuels possibles sur sites, auprès des équipes.
· Prise de poste souhaitée : août 2026.
Rémunération : 43 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
