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Responsable d'équipe déchetteries (F/H)

Ville de Laval -
Laval (53)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 8 jours

Avantages

Qualifications

Permis B
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Gestion des déchets
Bureautique

Description complète du poste

Responsable d'équipe déchetteries (F/H)
Offre publiée depuis le 26/05/2026, veuillez postuler avant le 28/06/2026

Date de jury prévisionnelle: Le 09/07/2026

Catégorie: C

Type de contrat: CDI

Filières: Technique

Collectivité: CCPL

Direction: Direction Déchet économie et circulaire

Contexte

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

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Missions

VOS MISSIONS :

Placé sous la coordination de la directrice déchet et économie circulaire, vous êtes en charge de l’encadrement des agents valoristes en déchetterie, et assurez l’information, l’orientation des usagers, le respect du règlement intérieur et la réussite des opérations de tri et la valorisation des déchets.

De même, vous rendez régulièrement compte à votre hiérarchie du déroulement de vos actions.

Vos missions sont les suivantes :

Management et encadrement :

Organiser, suivre et contrôler l'activité des agents valoristes,
Contrôler l’application des consignes par les agents d’accueil et le bon fonctionnement du service par des visites fréquentes des 10 sites,
Recueillir et transmettre les informations aux agents, favoriser la participation et faire évoluer les compétences professionnelles,
Organiser et suivre le planning de travail sur les sites confiés (suivre les absences, organiser les remplacements, accueillir et accompagner les nouveaux arrivants),
Garantir le bon fonctionnement et la continuité du service rendu à l'usager,
Repérer les dysfonctionnements et les conflits : savoir réguler et signaler,
Veiller au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité,
Évaluation des entretiens professionnels annuels des agents valoristes,
Être l'interface de proximité entre le responsable du service et les agents valoristes en déchetterie.

Travaux d’entretien des 10 déchetteries :

Superviser et contrôler la bonne réalisation des travaux d’entretien confiés aux agents, notamment la propreté des sites,
Être garant du bon entretien des équipements : savoir alerter, contrôler ou transmettre les informations nécessaires à la réalisation des travaux,
Organiser la maintenance interne de 1er niveau (par exemple : installation de supports de communication, petites réparations de clôture, …),
Assurer le suivi journalier des incidents, effractions, casses, dépôts de plainte, rencontres sur place avec la Gendarmerie,
Transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie.

Gestion des équipements et petits matériels :

Distribution et gestion des stocks du petit matériel d’entretien (balais, pelles, diables, …. etc.), des Équipements de Protection Individuelle (gants, baudriers, pantalons, masques…etc.), ainsi que du matériel d’hygiène (savons, essuie-mains, gel hydro alcoolique…etc.),
Répartir et contrôler le matériel pour l’entretien des sites.

Gestion administrative de l’activité :

Rassembler les justificatifs d'évacuations des déchets (registres et bons) et les compiler de manière rigoureuse,
Procéder aux commandes d'enlèvements des différents types de déchets, suivre leur bonne exécution,
Assurer le suivi quotidien du volet "ressources humaines" des agents : gestion des congés, gestion des heures de travail, transmission des informations et documents internes.

Assistance, conseils techniques auprès du responsable et de la direction :

Être l'interlocuteur des différents prestataires de transport et veillez à la bonne exécution de leur mission,
Conseiller, et alerter sur les dysfonctionnements en matière d’exploitation des déchèteries,
Proposer des évolutions dans l’organisation du service : amélioration du fonctionnement des déchetterie, participer à la définition des orientations des marchés d’exploitation des déchetteries,
Suivre les évolutions liées aux déchetteries : consignes, filières, technologies, équipements, …

Compétences

VOTRE PROFIL :

Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou adjoint technique (Catégorie C),
Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchetterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
Capacités managériales, d'encadrement, d'observation et de pédagogie
Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office, Word, Excel, Outlook,
Capacité d’apprentissage des logiciels de la collectivité (Chronotime, Visual Planning, etc.),
Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
Sens du service public, savoir être vigilant sur l’utilisation de l’argent public,
Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
Aptitude à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités,
Autonomie et polyvalence,
Permis B.

Conditions

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec 22 RTT,
Travail en journée du lundi au vendredi,
Lieu de travail : Z.I des Touches 62, rue Marcellin Berthelot - 53000 Laval

NOS POINTS FORTS :

Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe,
Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien sous forme de jury le Jeudi 9 juillet 2026 (matin)

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