Le Conseil départemental de la Mayenne recherche une conseillère en économie sociale et familiale en CDD (5 mois) dans le cadre d'un remplacement au sein de sa Direction de la protection de l'enfance - Service territorialisé d'accueil familial et d'accès à l'autonomie
Sous l’autorité de la cheffe de service, la référente accompagnement à l’autonomie participe au projet pour l’enfant pour que celui-ci acquière les outils indispensables à une vie autonome. Il/Elle conseille, oriente, informe dans tous les domaines de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie
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Co-évaluer les besoins avec le jeune, son environnement et le référent éducatif
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Evaluer les compétences et les ressources du jeune dans sa prise d’autonomie
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Co-construire avec le jeune, son environnement et le référent éducatif
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Définir les objectifs du projet en lien avec l’autonomie
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Définir et mobiliser les moyens à mettre en place pour répondre aux objectifs
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Mobiliser les acteurs nécessaires
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Vérifier la bonne mise en œuvre des axes définis
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Evaluer et réajuster les actions menées
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Apporter un accompagnement adapté au diagnostic réalisé
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Organiser et mener des entretiens individuels et / ou collectifs formalisés selon une fréquence adaptée aux besoins
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S’inscrire dans le travail d’accompagnement pluri-disciplinaire et de proximité avec les référents éducatifs, les assistants familiaux et les partenaires du territoire d’intervention
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Apporter des repères éducatifs aux jeunes
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Accompagner à la parentalité le cas échéant
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Favoriser le lien avec les familles et mettre en œuvre leurs droits
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Rédiger des écrits professionnels
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Proposer des actions afin de sécuriser la sortie de la protection de l’enfance
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Elaborer un projet d’accès à l’autonomie et garantir sa mise en œuvre
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Organiser, coordonner et animer des actions collectives
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Compléter des tableaux de bord de suivi d’activité
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S’informer régulièrement des évolutions réglementaires dans son domaine d’activités
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S’informer sur les nouveaux dispositifs
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Diplôme d'état conseiller en économie sociale et familiale ;
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Connaissance du cadre juridique, du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l’enfance ;
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Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse ;
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Maitrise de la conduite d’entretiens ;
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Aptitude à la distanciation et à la maitrise de soi ;
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Sens de l’écoute, du dialogue et de la communication ;
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Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
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Maitrise de l’outil informatique.
Déplacements fréquents sur le territoire
