Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 70 agences, 4 centres d'affaires agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour les projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Au sein de notre Direction Grandes Clientèles Entreprises et Banque Privée, nous recrutons un Technicien commercial Entreprise en CDI pour notre centre d'affaires de #Laval. L'agence est spécialisée dans la relation avec les entreprises du territoire, œuvre au développement du marché dans une approche globale : banque d’affaire, banque privée du dirigeant. Le technicien entreprise accompagne les Chargés d’Affaires dans leurs missions quotidiennes.
Vos missions principales :
Assister les chargés d’affaires dans la gestion et le développement commercial de leurs portefeuilles entreprises.
Commercialiser les produits et services simples de la gamme du marché des entreprises
Contribuer à la qualité du fichier clients et prospects sur le plan administratif, règlementaire et commercial.
Prospecter afin d'obtenir des rendez-vous pour les Chargés d'Affaires
Maîtriser l'utilisation des outils du Marché des Entreprises (Anadéfi, center de notation…) et contribuer à leurs évolutions.
Répondre et renseigner la clientèle sur des thèmes relevant de son expertise.
Traiter les dysfonctionnements, les réclamations et assurer occasionnellement le suivi des opérations de base.
Gérer les flux entrants – sortants (appels téléphoniques, boite groupe, mail…)
Pour vous préparer à une évolution professionnelle, vous assistez le Chargé d'Affaires dans l'identification des besoins de la clientèle ; participez à la rédaction, au suivi et à la mise en œuvre des propositions commerciales.
Vous participez à l'étude et à la préparation des dossiers de crédits (mise en place de moyen terme, renouvellement de lignes de crédit...)
Votre investissement, votre disponibilité et votre curiosité vous apporteront des opportunités d’évolution appréciables, via notre organisation dans le Groupe Crédit Agricole.
Profil recherché
Diplomé(e) d'un BAC+3 Licence Economie Gestion PME -PMI, ou administration Economique et Sociale, doté(e) de qualités commerciales, vous avez une première expérience professionnelle en stage ou alternance dans le secteur financier.
Disposant d'une aisance sociale certaine, rigoureux(se), proactif, disposant d'un esprit d'équipe et d'une ambition forte, rejoignez-nous !
espritd’équipe #contactclient #espritcommercial #forcedeproposition #àlécoute #dynamique
ICI, CHACUN COMPTE ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36000 € par an dont rémunération variable (pour 100 % des objectifs atteints) et 13ème mois + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 5 semaines. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent.
Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Type de contrat : CDI
#LI-VS1
