Le/la Responsable de service Jardin assure la gestion, l’entretien et la valorisation de l’ensemble des espaces verts et paysagers du domaine.
Il/elle garantit la qualité paysagère, la sécurité, la propreté et la bonne présentation des espaces extérieurs afin d’offrir aux clients un environnement naturel agréable, entretenu et conforme aux standards de qualité.
Il/elle encadre et anime l’équipe Jardin, organise l’activité quotidienne et saisonnière, assure le suivi des prestataires et veille au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des engagements environnementaux du domaine.
Missions principalesManagement de l’équipe
- Organiser et répartir quotidiennement les activités de l’équipe Jardin.
- Planifier les horaires, congés et remplacements en fonction de l’activité du domaine.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
- Réaliser les briefings d’équipe et assurer une communication efficace.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
- Veiller au respect des règles internes et des consignes de sécurité.
Gestion et entretien des espaces verts
- Superviser l’entretien des pelouses, massifs, haies, arbres, arbustes et plantations.
- Organiser les opérations de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage et plantations.
- Veiller à la qualité esthétique des espaces extérieurs et des abords des cottages et infrastructures.
- Anticiper les travaux saisonniers et établir les priorités d’intervention.
- Assurer le suivi de l’état phytosanitaire des végétaux.
- Mettre en œuvre des pratiques d’entretien respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
- Garantir la propreté et la sécurité des espaces verts accessibles aux clients.
Gestion du matériel et des équipements
- Assurer le suivi et le bon état du matériel de jardinage et des équipements.
- Organiser les opérations d’entretien courant et de maintenance.
- Identifier les besoins en renouvellement ou en investissement.
- Veiller au rangement, à la propreté et à la sécurisation des locaux et zones de stockage.
- Assurer le suivi des stocks de consommables et de fournitures.
Gestion des prestataires
- Organiser et suivre les interventions des entreprises extérieures.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et du cahier des charges.
- Participer à la consultation des fournisseurs et à l’élaboration des demandes de devis.
- Être l’interlocuteur privilégié des prestataires intervenant sur les espaces verts.
Qualité, sécurité et environnement
- Garantir le respect des règles de santé et de sécurité au travail.
- Identifier les situations à risque et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Veiller à l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle.
- Participer à la démarche environnementale du domaine.
- Favoriser la gestion raisonnée de l’eau et des ressources.
- Contribuer au développement de la biodiversité et à la préservation du patrimoine naturel du domaine.
- Signaler et suivre les éventuels dysfonctionnements ou dégradations.
Profil recherché
Formation :
- Formation dans le domaine des espaces verts, de l’horticulture ou du paysage.
- Une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur est souhaitée.
Expérience :
- Expérience significative dans l’entretien des espaces verts.
- Une première expérience en management d’équipe est indispensable.
- Une expérience dans un environnement touristique, hôtelier, résidentiel ou de grande propriété constitue un atout.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts.
- Connaissances en horticulture, arboriculture et paysage.
- Maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation du matériel.
- Capacité à organiser et planifier des travaux.
- Connaissance des règles de gestion environnementale.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Capacité à gérer des prestataires et à suivre des budgets.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Autonomie et capacité de prise de décision.
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Sensibilité à l’environnement et à la préservation de la nature.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
- Rigueur et souci du travail bien fait.
- Goût du terrain et capacité à être opérationnel.
Le/la Responsable de service Jardin pourra notamment être évalué(e) sur :
- La qualité générale des espaces verts du domaine.
- La satisfaction des clients concernant l’environnement et les extérieurs.
- Le respect des plannings d’entretien.
- La disponibilité et le bon état du matériel.
- Le respect des règles de sécurité.
- La maîtrise des coûts et des consommations.
- La qualité du management et la cohésion de l’équipe.
- Le respect des objectifs environnementaux du domaine.
Conditions particulières
Le poste implique une présence importante sur le terrain et nécessite une capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.
Une disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés peut être nécessaire selon l’organisation du domaine et les impératifs d’exploitation.
Rémunération : 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
