Description de l'employeur
Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables.
Le site est engagé dans un vaste projet de modernisation de ses installations avec la construction d'un nouvel atelier de maintenance des essieux.
Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre:
un site en pleine transformation avec des projets majeurs
une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain
des équipes engagées passionnées
les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne
Description du poste
Études et conception
Développement
Programmer les automates industriels (API/PLC).
Connaissances automates / PC Industriels
Développer et améliorer les interfaces homme-machine (IHM/SCADA).
Configurer les réseaux industriels (Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus, etc.).
Réaliser les essais en atelier et sur site.
Mise en service
Assurer la mise en service des installations.
Effectuer les réglages et les essais de fonctionnement.
Former les utilisateurs et les équipes de production.
Rédiger les rapports de mise en service.
Maintenance et amélioration continue
Diagnostiquer les dysfonctionnements d'automatismes.
Réaliser les modifications de programmes.
Optimiser les performances des installations.
Participer aux plans de maintenance préventive et aux actions de fiabilisation.
Garantir la fiabilité des programmes développés.
Respecter les exigences de sécurité machine.
Veiller à la disponibilité des installations.
Assurer la traçabilité des modifications.
Respecter les délais des projets.
Automatisme
Connaissance de l'environnement Siemens
Maitrise de la variation de vitesse
Connaissances en Vision industrielle
Informatique industrielle
Réseaux Ethernet industriels
OPC UA
Communication Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet/IP
Bases de données (notions appréciées)
Profil recherché
Autonomie et réactivité : Capacité à gérer des urgences (ex : panne en ligne).
Travail d'équipe : Collaboration avec mécaniciens, automaticiens, et sous-traitants
Communication
Organisation
Esprit d'équipe
Autonomie
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 29 000 EUR et 38 000 EUR (hors éléments variables). Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/
Rétribution et avantages 