Votre rôle parmi nous :
Si vous recherchez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences techniques et relationnelles, vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons un Expert-comptable diplômé (F/H) pour rejoindre notre bureau de Lannion.
Accompagné de 10 collègues, votre mission comprend à la fois votre fonction d’Expert-comptable ainsi que de celle de Manager d’équipe comptable et s’articule autour de 3 axes :
1/ Le management et la supervision technique de votre équipe :
Vous supervisez les travaux comptables d’une équipe de collaborateurs,
Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active.
2/ L’accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques :
Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,
Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion,
À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu’elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d’autres expertises du groupe.
3/ Le développement de l’activité de votre agence :
À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu’elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d’autres expertises du groupe,
Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation riche. Au quotidien, vous pouvez également vous appuyer sur vos collègues spécialistes dans les domaines juridiques, patrimoniaux, sociaux et informatiques.
L’esprit d’équipe à l’agence de Lannion est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici !
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vos compétences techniques : Vous êtes à l’aise avec les missions d’encadrement, de révision, de supervision des dossiers, jusqu’à l’établissement des comptes annuels. Votre capacité à structurer, anticiper et sécuriser les process fait de vous un référent fiable pour vos clients et votre équipe.
Ce qui vous définit : Rigueur, hauteur de vue et sens du conseil vous caractérisent. Bon communicant, vous fédérez autour de vous et accompagnez vos clients avec professionnalisme. Engagé et pédagogue, vous créez un climat de confiance durable avec vos équipes. Vous aimez transmettre et faire vivre l’esprit collectif.
Ce que le bureau de Lannion vous offre en retour :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et simplicité et bonne humeur
Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d’équipe, anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe !
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Angélique, chargée de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.
