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Coordinateur réception (f/h)
Saint Gobain —Derval (44)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Infirmier CDI 30% H/F [102992]
Saint-Hélier Redon —Sainte-Marie (35)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps partiel
Infirmier CDD ETE H/F [101476]
Saint-Hélier Redon —Sainte-Marie (35)
- À partir de 2 500 € par mois
- Disponible le week-end
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- De 1 656 € à 1 773 € par mois
Technicien de maintenance industrielle Expert - Redon F/H
Migen Service —Redon (35)
- De 3 000 € à 3 800 € par mois
- Travail de nuit
- Schémas
- En présentiel
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il y a 14 jours
Technicien de maintenance industrielle - Redon F/H
Migen Service —Redon (35)
- De 2 500 € à 3 250 € par mois
- Travail de nuit
- En présentiel
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il y a 14 jours

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De 13 € à 18 € de l’heure
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Coordonnateur ou coordonnatrice du projet pour l'enfant
Département de Loire-Atlantique —Châteaubriant (44)
Être chef·fe d'orchestre d'un réseau de partenaires internes et externes dans vos situations. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers.
il y a 9 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : coordinateur de parcours (langon (35))

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coordinateur de parcours jobs near langon (35)

Coordinateur réception (f/h)

Saint Gobain -
Derval (44)

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Détails de l'emploi

De 2 000 € à 2 200 € par mois

Avantages

Prime panier
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Logistique

Description complète du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Au sein du service Logistique Région Ouest, tu seras en charge d'assurer la bonne exécution de la commande d'achat sur l'entrepôt et de sécuriser la partie réception de l'acte d'achat et l'impact sur la facturation fournisseur.

Tes missions s'articuleront autour de 3 axes:

Planification des commandes

Prendre les rendez-vous fournisseur en fonction des dates de livraison souhaitées, des contraintes d'exploitation et des urgences
Interagir avec les équipes d'exploitation pour assurer une bonne prise en compte des flux à réception

AMELIORATION PERFORMANCE FOURNISSEURS

Gérer les litiges et les non-conformités de livraisons remontées par l'exploitation
Qualifier les lignes OTIF en lien avec la réception
Remonter à l'approvisionneur(se) les défauts/qualités produits

COLLABORATION AVEC LES EQUIPES

Assurer une collaboration étroite avec le(la) Pilote de flux Régional(e)
Assurer une remontée régulière des informations nécessaires à l'approvisionneur(se)

Ce poste est-il fait pour vous ?

Tu as au moins une expérience significative dans le domaine de la logistique
Tu es à l'aise à l'écrit et à l'oral
Tu es rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'une aisance relationnelle
Tu as le sens de l'analyse et tu es force de proposition

Pour être sûr de ne rien oublier

Tu souhaites t’épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi !

D’autres raisons de nous rejoindre ?

Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi que des remises commerciales sur nos produits

On vous en dit plus sur nous

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 500 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Notre enseigne CEDEO recherche des personnalités orientées clients alliant savoir être et compétences. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe, rejoignez-nous !

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d’entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Journées de solidarité associatives
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RRH

Job Reference: FRA39347

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