L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le DITEP Sud-Gironde (45 salariés), accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. La dimension thérapeutique de l’institution est essentielle, portée par tous les acteurs. Le nombre de places autorisées par ARS est 60.
AVANTAGES
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Avantages :
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Mutuelle
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Remboursement des transports à 50%
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Formation
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :
Coordination de parcours en lien avec les missions spécifiques de cette fonction,
Accompagnement des jeunes au quotidien, y compris sur des temps d’hébergement ou des séjours extérieurs,
Animation ou co-animation d’ateliers à visée éducative,
Participation aux réunions en interne et auprès des partenaires extérieurs,
Formalisation d’écrits professionnels et du DUI,
Développement des partenariats, travail en réseau, appuis ressources.
Poste sur la modalité accueil de jour/hébergement. Horaires d'internat.
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents souffrants de troubles psychiques
Connaissance du secteur du médico-social
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif
Maîtrise des logiciels de bureautique et qualités rédactionnelles
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
Travail d’équipe / analyse des pratiques
Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
Formation continue et participation à des colloques encouragées
Organisme de formation certifié Qualiopi interne
Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi, avec horaires d’internat (2 soirées par semaine et 1 lever)
Voiture de service pour les trajets professionnels
Déplacements à prévoir
Transports en commun à proximité
Stationnements gratuit / Parking vélo
RÉMUNÉRATION
Statut non cadre selon la CCN 66
Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)
Indemnité "métiers socio-éducatifs" (238 € bruts mensuel pour un temps plein)
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 24 août 2026 à :
Monsieur Bastien LAPOUGE, Directeur du DITEP SUD GIRONDE
