Rejoignez une équipe de direction engagée et innovante et prenez la responsabilité d’ateliers aux activités variées : espaces verts, fabrication de palettes et emballages bois.
Ce poste s’adresse à une personne désireuse de concilier performance économique, accompagnement professionnel et impact social, au cœur d’un établissement médico-social porteur de valeurs fortes.
Vos missions
En tant que responsable d’atelier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités et l’accompagnement des équipes.
Pilotage des équipes et des organisations
Vous organisez le travail au quotidien : planification des activités, optimisation des plannings, sécurisation des organisations et animation des équipes d’encadrement. Vous participez au recrutement, animez des temps collectifs et contribuez au développement des compétences des professionnel·le·s.
Accompagnement des travailleurs d’ESAT
Vous supervisez les parcours professionnels des travailleurs d’ESAT, en lien avec les équipes éducatives, en participant à l’évaluation de leurs compétences, à leur évolution professionnelle et à la valorisation de leurs savoir-faire.
Développement et pilotage de l’activité économique
Vous mettez en œuvre une politique commerciale adaptée : développement des ateliers, fidélisation des clients, réponse aux appels d’offres et recherche de nouvelles opportunités.
Vous assurez le pilotage de la production : planification, respect des délais, contrôle de la qualité des prestations et gestion des relations avec les fournisseurs.
Travail en équipe de direction
En lien étroit avec la Direction, vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale et de communication des ateliers. Vous veillez à la sécurité des personnes, à la prévention des risques, au suivi administratif et financier des activités, et participez à la mise en œuvre d’une politique qualité structurée et proactive.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact social, au croisement de l’économique et de l’accompagnement
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Une diversité d’activités et de missions, favorisant l’innovation et l’adaptation
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Un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction
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Un environnement de travail fondé sur des valeurs éthiques, inclusives et solidaires
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Des projets porteurs de sens, au service des personnes accompagnées
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un·e Responsable d’ateliers dynamique et expérimenté·e, répondant idéalement aux critères suivants :
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Diplôme Exigé : Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II),
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Expérience en Management : Justifier d’une expérience significative dans le management d’équipes de production, avec une capacité éprouvée à diriger et à motiver.
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Compétences Techniques : Bonne maîtrise des principes et outils de gestion de la production, avec une approche axée sur l’efficacité et la qualité.
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Aptitudes Relationnelles : Un sens relationnel et commercial développé, capable de nouer des relations solides tant en interne qu’avec nos partenaires.
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Capacités d’Organisation : Être doté·e de réelles capacités d’organisation, capable de structurer les processus de production pour optimiser les flux de travail.
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Innovation : Une forte propension à l’innovation, cherchant constamment à améliorer les pratiques existantes et à intégrer de nouvelles solutions.
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Expérience Souhaitée : Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et mental serait fortement appréciée, témoignant d’une sensibilité aux besoins spécifiques de ces personnes.
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Permis B exigé.
Si vous êtes motivé·e par le challenge et que vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Mot du recruteur
Nous sommes très attachés au respect des valeurs portées par notre association qui donne tout son sens aux missions que nous conduisons auprès et pour les personnes accompagnées.
Si vous aussi vous recherchez un métier et des missions qui ont du sens, sachez que nous vous accueillerons avec chaleur et bienveillance !
Présentation de l'établissement
Vous souhaitez vous investir au sein d’une association humaniste, engagée et solidaire, alors rejoignez Les Genêts d'Or afin d'apporter un accompagnement quotidien aux personnes accompagnées des ESAT de Landivisiau et Saint Pol de Léon, dans les différentes activités de la vie courante et vers une insertion professionnelle adaptée à leurs capacités et leurs attentes.
Nous accompagnons dans une démarche inclusive des personnes en situation d’handicap psychique ou de déficience intellectuelle dans un environnement adapté à leurs capacités en favorisant l’autodétermination afin de les rendre actrices de leurs projets.
Dont prime SEGUR, salaire variable selon reprise d'ancienneté CCN 66
