La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan.
Le soutien apporté par cette structure peut prendre diverses formes selon les bénéficiaires : personnes âgées, personnes en situation précaire, parents, enfants, professionnels de la petite enfance, jeunes en recherche d'insertion, etc.
Employeur : CIAS de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière/qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie A
Groupe de fonction : M1
Prise de poste : Dès que possible
Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement, le/la Médecin coordonnateur organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein des trois EPHAD.
Participer à la définition du projet d’établissement
Élaborer et mettre en œuvre les protocoles que les professionnels doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction (procédure circuit du médicament, hygiène, circuit des déchets, conduite à tenir en cas d’épidémie, etc.)
Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
Participer aux admissions
Évaluer, recueillir et enregistrer les données médicales des résidents
Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents,
Élaborer et mettre à jour le dossier médical sur le logiciel de soins
Participer à l’élaboration du PAI (Projet d’Accueil Individualisé)
Élaborer un dossier type de soins et garantir sa bonne tenue
Réévaluer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire l'autonomie et les risques
Garantir la prévention et la prise en charge de la douleur
Assurer la formation continue au sein des établissements
Informer les équipes soignantes
Animer des sessions de formations en interne sur différents thèmes, en fonction des besoins des équipes soignantes
Assurer la coordination entre tous les intervenants libéraux
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans les établissements
Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues entre les établissements et les établissements de santé et/ou services de santé
Animer la commission de coordination gériatrique
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
Évaluer et prévenir les risques
Identifier les risques éventuels pour la santé publique pour les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
Assurer la coordination de l’évaluation et de la réévaluation des risques
Doctorat en médecine spécialité : gérontologie
Savoirs faire et savoirs – être :
- Être en capacité d’effectuer des évaluations gérontologiques standardisées
- Être en capacité d’effectuer des entretiens avec les familles et avec les professionnels intervenants dans les structures
- Être en capacité d’effectuer un travail pluridisciplinaire
- Faire face à l’urgence au sein des structures ne bénéficiant pas d’une présence médicale permanente
- Être en capacité de former les professionnels des structures sur différentes thématiques
- Sens de la responsabilité et de l’autorité
- Capacités relationnelles avec les acteurs de l’établissement et les libéraux
- Capacité d’écoute et de diplomatie
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : EHPAD du CIAS du Marsan (Saint Pierre; Mauléon; Marsan)
Temps de travail : Temps complet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURES
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président de l’Agglomération de Mont de Marsan - DRH
