Rejoindre un cabinet reconnu, indépendant et résolument tourné vers l’avenir
Depuis près de 50 ans, Groupe Excel La Rochelle accompagne les dirigeants et leurs organisations avec une exigence constante de qualité, de proximité et d’utilité.
Cabinet indépendant, solidement implanté sur son territoire, nous réunissons aujourd’hui plus de 60 collaborateurs autour d’une vision claire de notre métier : proposer un accompagnement fiable, exigeant et durable, au plus près des réalités économiques de nos 700 clients.
Nous intervenons auprès d’une clientèle diversifiée : PME, ETI, groupes, professions libérales, associations, commerçants, artisans, BNC, entrepreneurs.
Cette diversité nourrit la technicité de nos équipes et leur permet d’exercer leur métier dans toute sa richesse.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de mission comptable confirmé.e souhaitant évoluer dans un cabinet à la fois structuré, accessible, ambitieux et humain.
Une certaine idée de l’expertise comptable
Chez Groupe Excel, nous considérons que la valeur de notre métier ne réside pas uniquement dans la qualité de la production, aussi indispensable soit-elle.
Elle se mesure également à notre capacité à éclairer les dirigeants, à leur apporter une lecture claire de leur situation, à les aider à arbitrer et à sécuriser leurs décisions.
C’est pourquoi nous attachons une importance particulière à plusieurs dimensions fondatrices de notre identité :
La proximité
Nous privilégions des relations de confiance, dans la durée, avec une connaissance fine des entreprises que nous accompagnons.
Cette proximité vaut aussi en interne : accessibilité des interlocuteurs, échanges directs, culture du collectif.
La polyvalence
Nos équipes développent une vision large des enjeux de l’entreprise.
La diversité des dossiers, des secteurs et des problématiques favorise une montée en compétences continue et une approche plus pertinente du conseil.
L’exigence technique
Nous assumons un haut niveau d’exigence, car il conditionne directement la qualité du service rendu à nos clients.
Cette exigence s’inscrit dans une logique de professionnalisme, de progression et de fiabilité.
L’esprit entrepreneurial
Nous accompagnons des entrepreneurs, et nous partageons cette culture du mouvement, de l’initiative et de la responsabilité.
Nous faisons évoluer nos pratiques en continu, nous investissons dans nos outils et nous intégrons pleinement les innovations utiles à nos métiers.
L’innovation
L’usage de l’intelligence artificielle se déploie progressivement dans l’ensemble des activités du cabinet, avec une orientation claire : améliorer la qualité, fluidifier les process, gagner en efficacité et renforcer la valeur ajoutée apportée à nos clients comme à nos équipes.
Nous mettons à disposition des outils modernes, performants et en constante évolution.
Le poste
En tant que Chargé.e de mission comptable confirmé.e, vous prenez en charge un portefeuille de clients avec un niveau d’autonomie élevé, dans une fonction qui combine expertise technique, relation client et coordination d’équipe.
Vous évoluez dans un cadre responsabilisant, avec des interlocuteurs accessibles et des dossiers variés, qui vous permettent de mobiliser pleinement votre expérience.
Vos principales responsabilités
- Assumer la responsabilité d’un portefeuille clients à forte diversité, incluant des sociétés opérationnelles, holdings, groupes et structures aux enjeux variés.
- Garantir le pilotage, la sécurisation et la qualité de la production comptable et fiscale de vos dossiers, dans le respect de nos standards d’exigence.
- Porter la révision des comptes et la finalisation des dossiers annuels, en veillant à la robustesse technique des travaux et à la fiabilité de l’information produite.
- Intervenir comme partenaire de confiance auprès des dirigeants, en leur apportant une lecture claire de leur situation économique et financière.
- Transformer la donnée comptable en outil d’aide à la décision, afin d’éclairer les arbitrages de gestion, de sécuriser les choix et d’accompagner le pilotage de l’activité.
- Détecter les enjeux, anticiper les points de vigilance et mobiliser, lorsque nécessaire, les expertises complémentaires du cabinet.
- Exercer un rôle de référent auprès des collaborateurs intervenant sur vos dossiers, dans une logique de supervision, de transmission et d’exemplarité professionnelle.
- Participer à la dynamique de progrès du cabinet, tant sur les méthodes que sur les outils, dans un environnement en évolution constante.
Le profil attendu
Nous recherchons un professionnel confirmé, à l’aise dans la gestion autonome de ses dossiers et attaché à la qualité de la relation client.
Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si :
Vous êtes diplômé.e d’un DSCG, d’un Master CCA ou d’une formation équivalente ;
Vous justifiez d’environ 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ;
Vous avez l’habitude d’intervenir sur des dossiers variés, auprès d’interlocuteurs aux profils multiples ;
Vous maîtrisez la révision, l’établissement / la présentation des comptes annuels et la fiscalité courante ;
Vous appréciez les environnements structurés, exigeants et collaboratifs ;
Vous souhaitez exercer un métier qui allie technicité, discernement et proximité client.
Au-delà des compétences techniques, nous serons attentifs à votre savoir-être :
sens du service, fiabilité, clarté de communication, maturité professionnelle, esprit d’équipe et capacité à instaurer une relation de confiance durable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Groupe Excel, c’est faire le choix :
D’un cabinet indépendant reconnu, avec près de 50 ans d’existence ;
D’une structure solide, réunissant plus de 60 collaborateurs ;
D’un cadre de travail structuré, sans lourdeur hiérarchique ;
D’une vraie proximité managériale ;
D’une diversité de dossiers propice à la progression ;
D’une culture de l’innovation, avec des outils performants et une intégration concrète de l’IA dans nos métiers ;
D’un environnement où l’exigence et la qualité des relations ne s’opposent pas.
Les conditions proposées
CDI basé à La Rochelle
Rémunération attractive (salaire fixe + bonus de performance) selon profil et expérience
Horaires flexibles
Politique Télétravail en place (40 jours / an)
Tickets restaurant
Intéressement
Annualisation du temps de travail et 10 jours de repos compensateurs
Formation continue et accompagnement dans le développement professionnel
Environnement de travail moderne, convivial et responsabilisant
Processus de recrutement
Notre processus est volontairement simple et qualitatif :
Un premier échange avec les RH ;
Deux entretiens avec un binôme RH / associés ;
Un questionnaire de personnalité, un test de français et des tests techniques
