Au cœur de la commune de Labrit, l’EHPAD du Pays d’Albret accueille jusqu’à 63 résidents dans un cadre à la fois chaleureux, sécurisé et profondément humain. Ici, chaque résident est accompagné avec attention, dans le respect de son rythme, de son histoire et de sa dignité.
Plus qu’un lieu de soins, la résidence se veut un lieu de vie à part entière, porté par une équipe engagée. « Nous sommes tous des aidants, de la secrétaire à l’infirmier, jusqu’au directeur » : cette conviction irrigue l’ensemble des pratiques et reflète les valeurs humanistes qui fondent notre projet d’établissement.
L’accompagnement repose sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie, réunissant psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée (APA), personnel soignant et hôtelier. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à préserver l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie des personnes accueillies.
Dans le cadre d’un contrat de longue durée, l’EHPAD de Labrit recrute un·e infirmier·ère diplômé·e d’État pour renforcer son équipe soignante.
L’établissement fonctionne dans un cadre à taille humaine, avec une organisation claire et stable, centrée sur la qualité des soins et la relation avec les résidents.
Vous exercez dans un environnement familial et bienveillant, où la coopération entre professionnels est quotidienne. Votre rôle consiste à garantir la continuité et la qualité des soins, tout en apportant votre regard clinique et votre expertise au service du projet de soins et d’accompagnement.
En semaine, deux infirmier·ères sont présentes sur la journée, favorisant les échanges et le soutien mutuel ; le week-end, vous assurez la continuité des soins en autonomie, dans un cadre organisationnel structuré et sécurisé.
Votre autonomie professionnelle est reconnue et encouragée. Vous êtes associé·e aux réflexions autour des prises en charge et pouvez être force de proposition dans une dynamique de soin partagée, au plus près des besoins des résidents.
Ce que nous vous proposons
Un poste en 12 heures, permettant un meilleur équilibre de vie
- 7h00 – 19h00 ou 7h30 – 19h30
Une organisation du travail stable et lisible :
- Deux infirmier·ères en poste en semaine
- Un·e infirmier·ère en poste le week-end
Un week-end travaillé sur quatre
Des actions concrètes en faveur de la qualité de vie au travail
Une reconnaissance de votre expertise clinique et de votre autonomie professionnelle
Cette offre s’adresse à un·e infirmier·ère souhaitant exercer dans un établissement à taille humaine, avec des repères clairs, une organisation sécurisante et une attention portée à la qualité des soins comme aux conditions de travail.
En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions :
Réalisation de soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales (prescriptions médicales initiales et renouvellements d’ordonnance) : contrôle glycémie, bilan sanguin, réfection des pansements, aérosols, selles, pesées … ;
- Respecter les protocoles et les procédures en matière de soins établis ;
- Réceptionner, contrôler la conformité et ranger les livraisons de médicaments ;
- Préparer les piluliers en conformité avec les prescriptions médicales ;
- Assurer la gestion des stupéfiants ;
- Surveiller et évaluer l’état de santé des résidents ;
- Informer le médecin du résident pour toute problématique ou risque, en formulant la demande selon le modèle SAED ;
- Gérer l’oxygénothérapie ;
- etc,...
Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Organiser et coordonner les activités des soignants ;
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Participer aux transmissions en veillant à la parole de chacun, en formulant les transmissions sous la forme de transmissions ciblée ;
- Expliciter et argumenter les décisions professionnelles, en s'appuyant sur les décisions médicales, sur des recommandations de bonnes pratiques, des connaissances médicales et paramédicales ;
- Utiliser un langage professionnel ;
- Participer au PPAOMP (Problème – Personne – Attentes- Objectifs – Moyens et Pistes), au girage du résident, en équipe pluri professionnel ;
- etc, ...
Accompagnement des résidents et de leur famille
- Répondre aux demandes des résidents et des familles ;
- Communiquer les informations destinées aux familles ;
Salaire : à partir de 2100 € net par mois
Durée hebdomadaire : 35h
Durée du contrat : à déterminer selon profil
Amplitude horaire : 12h00 (7h00 – 19h00 ou 7h30 – 19h30)
Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice.
