Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ?
Le saviez-vous ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c'est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.
Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.
Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
Nous recherchons 1 Assistant Juridique pour le service Réglementation et Sécurisation Juridique.
- Poste en CDD de 3 mois renouvelables
- Lieu : Labège (31)
- Poste à pourvoir à compter du : 07/09/2026
- Rémunération brute mensuelle : 1917.57€
Vous intégrez le service Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ), piloté par la Directrice juridique. Il est composé de 26 collaborateurs, dont une responsable de service régionale et son adjointe, répartis sur quatre sites : Labège (21 collaborateurs), Puygouzon (3 collaborateurs), Cahors (1 collaborateur) et Tarbes (1 collaborateur).
Le service a pour principales missions de :
- Répondre aux questions juridiques et aux demandes de rescrit social formulées par les usagers ou les services internes de l'Urssaf
- Instruire et assurer le suivi des litiges en phase amiable devant la Commission de Recours Amiable de l'Urssaf et en phase contentieuse devant les tribunaux
- Contribuer à la mise à jour des contenus juridiques publiés sur le site Urssaf.fr
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :
- Apporter des réponses aux questions juridiques des usagers et des services internes en matière de législation de la sécurité sociale, en vous appuyant sur les bases documentaires et les outils métiers mis à votre disposition
- Instruire les contestations formulées par les usagers dans le cadre de la phase amiable et préparer les argumentaires qui seront présentés devant la Commission de recours amiable (CRA)
- Effectuer les recherches documentaires nécessaires, notamment en identifiant les pièces et les textes juridiques pertinents dans les applicatifs et bases documentaires de l'organisme
- Assurer la mise à jour des applicatifs dédiés et veiller à la fiabilité des informations enregistrées
Et d'une façon générale, apporter un appui à l'équipe sur l'ensemble des activités du service, en fonction des besoins et des priorités fixées par l'équipe managériale.
En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.
Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.
Il vous est demandé pour ce poste :
Des compétences techniques :
- Vous maîtrisez les règles de droit nécessaires à l'exercice des missions confiées
- Vous avez une appétence pour les questions réglementaires et êtes en capacité de mener des recherches documentaires pertinentes
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Des aptitudes relationnelles et sociales :
- Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et savez gérer vos priorités
- Vous appréciez le travail en équipe et entretenez des relations de travail fondées sur la coopération, l'écoute et le respect
- Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
Des aptitudes d'engagement :
- Vous êtes motivé(e) et pleinement investi(e) dans l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés.
- Vous respectez vos engagements, les délais impartis et les procédures en vigueur.
Vous êtes titulaire d'un diplôme juridique Master 1 ou 2 ou vous possédez une expérience confirmée dans la mise en œuvre pratique des textes et règles de droit.
L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à temps plein à 39h00 avec récupération RTT
- Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux
- Restaurant d'entreprise
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, …)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS »
- Nombreuses prestations du CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas !! C'est simple !
- Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 13/08/2026 inclus pour déposer CV et lettre de motivation
- Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement :
- Présélection sur CV et lettre de motivation
- Un entretien en présentiel le 27/08/2026 pour mieux se connaître
Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
