Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.
Acteur local majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Charente-Maritime est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès de plus de 120 000 allocataires. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales à la population du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.
Les collaborateurs de la Caf se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité auprès des allocataires, bailleurs, et autres partenaires.
Pour venir renforcer ses équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service du recouvrement et des recours recherche un gestionnaire conseil en CDD de 3 mois (renouvelable une fois) sur le site de La Rochelle à compter de fin septembre 2026.
Le gestionnaire recouvrement et recours contribue au recouvrement des créances et à la résolution des litiges en application de la réglementation de la Sécurité sociale et participe, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Dans le cadre de votre contrat vous participerez à :
- Traiter des demandes de recours
- Traiter des créances amiables et contentieuses
- Traiter des oppositions amiables
- Mettre à jour le système d'information
- Traiter des mails allocataires
- Bonne capacité d'apprentissage
- Rigueur, réactivité, adaptabilité
- Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités.
- Une capacité à analyser et synthétiser une situation ou un dossier
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques
Niveau d'études exigé bac +2 ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.
Une formation sera dispensée à la prise de poste.
CDD de 3 mois renouvelable une fois.
Poste basé à La Rochelle au Siège de la Caf de la Charente-Maritime
Coefficient de qualification d'entrée du niveau 3 : 252
Rémunération brute mensuelle à partir de 1917,57 €
Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants :
- Gratification annuelle et primes vacances
- Prime d'intéressement
- Titres restaurant (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale ainsi que de titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 53,2%).
- Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Charente Maritime soutient l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public. Les candidats retenus et actuellement en poste au sein d'une autre Caf seront éligibles à la prime de mobilité.
Postulez exclusivement en ligne sur La Sécu recrute.
Les dossiers de candidatures devront comprendre :
- une lettre de motivation
- un cv
Chaque candidature complète sera étudiée.
Les candidats retenus seront reçus en entretien au siège de la Caf de la Charente Maritime.
La prise de poste est prévue idéalement pour fin septembre 2026.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
