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E.Leclerc —Le Port (RE)
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- Master
- Esprit d'analyse
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Technicien(ne) de paie H/F
HDM Réunion Mayotte —Saint-Denis (RE)
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- Temps plein
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- Sens de l'organisation
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il y a 9 jours
Coordinateur administration, finances et ressources humaines – H/F/X
Croix-Rouge française —Sainte-Marie (RE)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
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- Microsoft Office
Assistant ressources humaines et paie F/H
PLACIDOM Réunion —Le Port (RE)
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Gestionnaire de paie (H/F)
Groupe RUNESENS —Le Port (RE)
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F
GBH —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
Gestionnaire Paie - CDI - St Denis (La Réunion 974) H/F
Fiducial —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
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Gestionnaire de paie F/H
PLACIDOM Saint Pierre —Saint-Pierre (RE)
- Temps plein
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REF 528 - Assistant(e) de Paie
BEFORMA —Saint-Denis (RE)
- Temps plein
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- Sens de l'organisation
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REF 536 - Assistant(e) Ressource Humaine
BEFORMA —Saint-Louis (RE)
- Temps plein
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REF 477 - Alternance - Assistant(e) RH - H/F
BEFORMA —Saint-Denis (RE)
- Temps partiel
- Niveau Bac
- En présentiel
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REF 469 - Alternance Bac+5 - Assistant RH (H/F)
BEFORMA —Saint-Pierre (RE)
- Temps plein
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- Niveau Licence
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Réaliser des états des lieux d’entrée et de sortie pour le compte de nos clients (administrateurs de biens, agences immobilières, OPAC, etc.).
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Secrétaire administratif(ve) – Support SAV (H/F)
MHIR —Saint-Pierre (RE)
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ; Une expérience dans un service technique, un SAV ou une entreprise industrielle/BTP serait…
À partir de 2 300 € par mois
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Gestionnaire de la Paie / ADP - H/F

E.Leclerc -
Le Port (RE)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation

Qualifications

ADP
Master
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Mieux nous connaître

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.

Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.

E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.

Dans le cadre d'un remplacement sur le Tampon, nous recrutons un(e) Gestionnaire de la Paie/ ADP pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir.

Descriptif de l'offre

Devenez Gestionnaire de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini.

Gestion de la paie

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur.
Établir et contrôler les soldes de tout compte.
Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie.
Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire.

Administration du personnel

Rédiger les contrats de travail et avenants.
Assurer le suivi des dossiers du personnel.
Gérer les formalités d'embauche et de départ.
Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives.
Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux.
Garantir la conformité des dossiers et procédures RH.

Conseil et veille sociale

Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles.
Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants.
Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel.
Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH

Profil recherché

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

Formation

Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.

Expérience

Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel.

Compétences

Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Une équipe RH engagée et collaborative.
Des missions variées avec une réelle autonomie.
Une politique de formation et de développement des compétences.
Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR)
Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR.

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !

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