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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Association Marie Durand —Baugé (49)
- À partir de 2 150 € par mois
- Temps partiel
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Accompagnant éducatif et social (AES) / Moniteur Educateur (ME) (H/F)
Fondation Perce-Neige —Baracé (49)
- Temps plein
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CHARGE D ETUDES DE PRIX (H/F)
GROUPE ALTITUDE —Sablé-sur-Sarthe (72)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- AutoCAD
- Niveau Bac +2
il y a 6 jours
MANUTENTIONNAIRE CASSERIE D OEUFS (H/F)
IGRECA —Seiches-sur-le-Loir (49)
- De 15 000 € à 25 000 € par an
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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Association Marie Durand -
Baugé (49)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
À partir de 2 150 € par mois
Il y a 13 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Permis B
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

L’Association Marie Durand est habilitée par le Conseil Départementale du Maine et Loire dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle exerce des mesures d'Assistance éducative concernant pour 244 places d'hébergement destinées à des mineurs de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Elle gère trois établissements d'hébergement et un service d'intervention éducative auprès des familles à partir de leur domicile sur les territoires d'Angers (et agglomération), de Beaupréau en mauges/Cholet, de Baugé en Anjou. Les lieux d'accueil sont organisés par unités/groupes d’hébergements collectifs (en petit ou grand groupe) et offrent aussi des hébergements individuels. Les services d’interventions éducatives à domicile et de soutien à la parentalité œuvrent aussi dans ces trois secteurs géographiques.

Ces modalités d’interventions diversifiées et articulées entre elles permettent d’offrir des réponses adaptées aux besoins des enfants, jeunes en situation de vulnérabilité.

Les équipes de professionnels construisent avec les jeunes et leur famille un parcours personnalisé visant à faire face à l’urgence et prendre des mesures de protection, trouver des solutions et se projeter dans l’avenir en permettant à tous de devenir acteur de sa vie. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun et favorise la mise en œuvre des droits des personnes, mineurs, majeurs et/ou famille.

Avantages :

Mutuelle
50% Transports
Chèques cadeaux
Prévoyance
Aide au transport
Congés trimestriels supplémentaires
Prime Ségur pour tous

Sous la responsabilité du cadre du service et en collaboration avec l’équipe éducative, vous mettez en œuvre les visites en présence de tiers (exercice des droits de visites de parents) au sein de la maison d'enfants et vous accompagnez la parentalité avec un objectif de soutien et d’évaluation.

La mission consiste à, dans le cadre des visites en présence de tiers (en lieu neutre ou à domicile) et dans le cadre d’entretien avec les parents :

Sécuriser l’enfant par une présence bienveillante, lorsqu’il rencontre ses parents,
Apporter du soutien aux parents pour ajuster leurs attitudes et leurs réponses éducatives,
Engager des échanges avec les parents avant et après la visite pour identifier les points à faire évoluer,
Rendre compte du déroulé de la visite et des entretiens engagés
Mener des actions d’évaluation et de soutien des compétences parentales et mesurer si la qualité du lien entre les parents et leurs enfants permet ou non d’envisager une évolution des droits parentaux,
Elaborer un rapport et élaborer des préconisations d’évolution des relations en collaboration avec l’équipe éducative qui accueille l’enfant.

Conditions d’exercice du poste :

Poste à pouvoir dès à présent

Horaires en roulement sur la plage horaire 9h-19h, avec 1 samedi sur 2

Poste à 50%

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d’une attestation d’honorabilité vous sera obligatoirement demandée. Elle est à faire sur le site ci-après et disponible sous 15 jours environ après avoir fait la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).

Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé, d’Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Éducateur, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), ou de Technicien de l'intervention sociale et familial (TISF).

Qualification exigée, approche systémique appréciée

Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée.

Compétences requises :

Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement
Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante
Savoir repérer les risques pour l'enfant
Capacité à médiatiser et à rassurer
Capacité d’analyse et d’évaluation
Capacité de rédaction
Sens de l’organisation et du travail en équipe

Le permis de conduire est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (logiciel DUI, tableur et traitement de texte).

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