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Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
APEI Sablé Solesmes —Solesmes (72)
- De 1 867 € à 3 270 € par mois
- Travail en journée
- Niveau Licence
- Services sociaux
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Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
APEI Sablé Solesmes —Solesmes (72)
Description de l’offre d’emploi Pour le Pôle Enfance, situé à Solesmes, pour son IME, SESSAD et son DIA, l’APEI Sablé Solesmes recrute Un(e) Assistant(e) de…
De 1 867 € à 3 270 € par mois
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RESPONSABLE SECTEUR TECHNIQUE
Bricomarché —La Flèche (72)
Notre entreprise s'engage à adopter des pratiques modernes, notamment en mettant l'accent sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et en favorisant…
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Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

APEI Sablé Solesmes
Solesmes (72)

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Détails de l'emploi

CDI
De 1 867 € à 3 270 € par mois
Il y a 7 jours

Avantages

RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Niveau Licence
Services sociaux

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

Pour le Pôle Enfance, situé à Solesmes, pour son IME, SESSAD et son DIA, l’APEI Sablé Solesmes recrute Un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseillère en Economie Sociale et Familiale à 1 ETP.

L’APEI Sablé-Solesmes est une association parentale à but non lucratif. L'APEI Sablé-Solesmes accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à travers une offre médico-sociale diversifiée. Située à la croisée de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire, elle bénéficie d'un positionnement interterritorial qui constitue un véritable atout pour le développement de coopérations et la continuité des parcours. Forte de son projet associatif et de l'engagement de ses professionnels, elle développe des accompagnements favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la qualité des parcours de vie, en coopération avec les familles et les partenaires du territoire.

Les missions :

Dans le cadre des missions de l’ASS ou CESF et dans le souci de répondre aux besoins des personnes accompagnées, en répondant aux valeurs de l’Association tournées vers l’inclusion et l’autodétermination ; sous la responsabilité de la Cheffe De Service et au sein d’une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont :

Accompagner les jeunes de plus de 16 ans de l’ensemble du Pôle Enfance vers leur projet d’adulte en prenant en compte leurs potentialités et leurs choix,
Assurer le suivi administratif et social (viatrajectoire, dossier MDA, conventions de stages, demandes d’aides sociales…),
Coordonner le parcours pré-professionnels et/ou social des personnes accompagnées,
Coordonner l’accompagnement social et familial avec les besoins du jeune,
Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune,
Soutenir l’inclusion dans les différents lieux de vie du jeune,
S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune,
Contribuer à l'animation transversale au sein des services de l'APEI SABLE-SOLESMES,
Repérer, observer, analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l'équipe pour promouvoir la réussite de son projet personnalisé,
Rédiger et s'inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l'équipe.

Profil recherché

Diplôme demandé : DEASS-CESF,
Connaissance du handicap (TDI, TSA, troubles psychiques...) indispensable,
Connaissance des dispositifs (plateforme emploi accompagné, dispositif pré professionnel, apprentissage, différents et compétents, structures de droits communs, MDA...),
Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire,
Aisance relationnelle, et expérience de travail en réseau,
Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites,
Respect des valeurs associative et du projet d'établissement et de service,
Capacité d'écoute et de soutien auprès des personnes,

Cadre juridique :

Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle),
CCN : Coefficient en fonction de la qualification et de l'ancienneté,
Horaires fixes : du lundi au vendredi (36h/semaine) avec RTT,
Mutuelle, CSE.

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 36

Horaires du poste

Travail en journée
Du lundi au vendredi

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