Plongez dans un nouveau lieu de vie, hôtel de quartier surplombant l’océan Indien en plein cœur de la capitale de Saint Denis, espaces work’chill pour vos réunions d’affaires, restaurant bistronomique aux saveurs locales, espace bien-être Dina Zen, bar et piscine en rooftop…
Ce décor atypique invite au voyage mêlant l’univers des Messageries Maritimes aux décors inspirés de l’âme de l’île de La Réunion.
Retrouvez-y une cuisine bistronomique aux saveurs locales et redécouvrez les produits oubliés de l’île.
Installez-vous confortablement dans notre salle avec vue mer ou sur notre terrasse extérieure et profitez de l’instant présent.
Embarquez pour un voyage des sens.
Rattaché au Responsable Commercial B2B, vous l’accompagnerez au quotidien dans le suivi administratif et opérationnel de différents projets transversaux du Groupe.
Le poste est volontairement évolutif : vous interviendrez dans un premier temps en appui sur les différents dossiers avant de gagner progressivement en autonomie et de prendre en charge certains sujets.
Cette alternance offre ainsi une vision large du fonctionnement et du développement d’un groupe hôtelier, à l’interface entre gestion de projets, développement hôtelier et développement commercial B2B.
La liste des missions est non-exhaustive:
Appui administratif et gestion des projets hôteliers
-
Participation à la réalisation et à la mise à jour de business plans et prévisionnels
-
Suivi de budgets, bilans d’opérations et plans de trésorerie
-
Création et actualisation d’outils de suivi
-
Suivi des plannings et des principales échéances des projets
-
Réalisation de recherches, benchmarks et analyses nécessaires à la prise de décision
-
Préparation de supports de synthèse à destination de la Direction et des différents partenaires
Participation au développement commercial B2B
-
Identification et la qualification de nouveaux prospects et partenaires
-
Préparation et suivi des offres commerciales
-
Structuration et analyse des bases de données commerciales
-
Préparation de rendez-vous et d’actions de prospection
-
Réalisation de reportings et de suivi des indicateurs commerciaux
-
Préparation de salons professionnels, événements B2B et opérations commerciales
-
Veille et à identification de nouvelles opportunités de développement
Missions administratives et appui aux opérations transversales
-
Préparation et suivi de dossiers administratifs liés aux projets
-
Suivi de certains contrats et prestataires
-
Participation au suivi des assurances du Groupe
-
Contribution au suivi du parc automobile
-
Collecte, structuration et analyse des informations nécessaires aux différents dossiers
-
Coordination avec les équipes internes et partenaires externes
SAVOIR
-
Bac +4 / Bac +5, idéalement en école de commerce, IAE, gestion, finance, immobilier, management de projets ou formation équivalente
-
Un intérêt pour l’hôtellerie, l’immobilier, le développement de projets ou le développement commercial constituera un véritable plus
SAVOIR ÊTRE
- Curieux et désireux de comprendre les projets dans leur globalité
-
Rigoureux et organisé
-
A l’aise avec les chiffres et l’analyse
- Capable de travailler sur plusieurs sujets simultanément
-
De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
-
Autonome, proactive et force de proposition
-
A l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs
INFORMATIQUE
-
Utilisation du logiciel hôtelier et outils digitaux mis à disposition
-
Pack MS Office (Excel, Powerpoint)
LANGUES
-
Anglais niveau B2 minimum : lu, écrit, parlé
Ce que cette alternance peut vous apporter
Plus qu’un poste spécialisé sur une seule fonction, cette alternance permet de travailler au cœur de projets concrets et de comprendre les différentes dimensions administratives, commerciales et opérationnelles du développement d’un groupe hôtelier.
Vous aurez l’occasion d’intervenir sur des projets de création, d’extension et de réhabilitation hôtelières, ainsi que sur des problématiques de développement commercial et de gestion de projets, avec une exposition régulière aux équipes de Direction et aux partenaires externes du Groupe.
L’objectif est de vous permettre de monter progressivement en responsabilité et en autonomie tout au long de votre alternance.
