Description de l'entreprise
LE RESORT BARRIERE LA BAULE RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) POUR LA SAISON ESTIVALE 2026
Comme le bruit que feront vos pas sur la plage, qui ne craquerait pas pour vivre une expérience unique ?
Au cœur de la French Riviera Atlantic, Le Resort Barrière La Baule regroupent trois hôtels 5 – Le Royal, L’Hermitage membre des Leading Hôtel of the World et Le Castel Marie-Louise.
Avec 7 restaurants, 3 bars, un Spa & Thalasso, un Tennis Country Club, le Golf International Barrière, un Club Enfants & Ado et le Casino, le resort offre une expérience complète mêlant hospitalité, bien-être, gastronomie et divertissement autant de lieux que d’ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.
Rejoindre le Resort Barrière La Baule, c’est intégrer un univers d’excellence, au sein d’équipes passionnées, dans l’un des plus beaux cadres de la côte Atlantique
Description du poste
Le(la) gouvernant(e) d'étage dans un 5 est un mélange de détective de la propreté et d'un expert de l'organisation. Chaque mission est donc exécutée avec performance et bienveillance :
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Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion.
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Garantir de la qualité et tenue de ses chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences d'une clientèle de luxe.
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Vérifier l'entretien des chambres, couloirs et lieux communs.
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Animer l'ensemble du personnel d'étage et de lingerie.
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Gérer ou superviser la gestion des stocks de linge, de produits d'entretien et d'accueil.
Qualifications
Vous êtes capable de repérer une poussière à l'œil nu à des kilomètres. Rien ne vous échappe, vous connaissez sur le bout des doigts les attentions préférées de nos clients.
Vous ne considérez pas le travail sans la bonne ambiance et prônez un management responsable et bienveillant.
Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues.
Vous êtes consciencieux(se), serviable et amicale.
Une expérience sur une fonction similaire dans un établissement haut de gamme est essentielle !
Informations supplémentaires
Statut employé.
Entre 2311 euros et 2458 euros bruts mensuels.
Prise de poste mars/avril ou juillet
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
Un lit douillet possible pour la durée du contrat à quelques minutes de nos établissements (ou de la plage…).
Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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Pré qualification téléphonique
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Entretien avec la gouvernance des étages
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Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
