1 meilleure offre (infirmier coordinateur, l'isle d'espagnac, na) (à pourvoir)

Infirmier.ère Coordinateur.trice - L'isle d'espagnac (16)
Emeis —L'Isle-d'Espagnac (16)
- Heures supplémentaires
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Tarifs préférentiels
il y a 2 jours

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Infirmier.ère Coordinateur.trice - L'isle d'espagnac (16)

Emeis -
L'Isle-d'Espagnac (16)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 2 jours

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Comité d’entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Intéressement

Qualifications

Soins infirmiers
Expérience en gestion d'équipe
Niveau Licence
Gestion d'équipe
Soins infirmiers

Description complète du poste

Informations générales

Entité de rattachement

La Résidence Les Pivoines , à 5 minutes d'Angoulême, offre un cadre paisible dans un quartier calme, entouré d'un parc arboré de 3000 m². Établissement de 72 lits, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (16 lits) est dédiée aux personnes atteintes d'Alzheimer. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12h, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !

Référence

2026-42944

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Infirmier.ère Coordinateur.trice - L'isle d'espagnac (16)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération selon profil

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

#LI-AB2

Profil

VOTRE PROFIL

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

L'ISLE D'ESPAGNAC

Code postal

16340

Département

Charente (16)

Région

Nouvelle-Aquitaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

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Contrat

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Rythme de travail

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Type d'établissement

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Région

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