Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !
Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution. Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d’amélioration continue, de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».
Le pôle logistique et technique recrute, pour son service technique, un ouvrier professionnel qualifié, à temps plein (35h00 hebdomadaires) dans le cadre d’un CDD avec perspective de CDI.
Les candidatures issues de la fonction publique (détachement ou mutation) sont également acceptées.
Présentation du poste
L'agent de maintenance assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, équipements et installations de l'établissement. Il intervient sur des domaines techniques variés (électricité, plomberie, menuiserie, peinture) et contribue au bon fonctionnement quotidien des locaux pour garantir la continuité des soins et la sécurité des usagers.
Missions principales
Maintenance courante et interventions techniques
- Assurer la maintenance générale des bâtiments et infrastructures (plomberie, serrurerie, menuiserie, second oeuvre)
- Répondre aux demandes d'intervention du personnel hospitalier (débouchage de sanitaires, réparation de serrures, remplacement d'huisseries, installation d'étagères, ajout de prises électriques, téléphonie, etc…)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées
- Gérer les stocks de fournitures de l’atelier
Travaux de second oeuvre et rénovation
- Participer aux chantiers de rénovation et d'aménagement (neuf et existant) : peinture, pose de plaques de plâtre, pose de fibre de verre
- Effectuer des travaux de finition et de remise en état des locaux
Sécurité et rondes techniques
- Réaliser des rondes techniques et sécuritaires sur l'ensemble des locaux
- Intervenir sur les systèmes de détection incendie et d'appel malade
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, porter les EPI requis
Gestion des prestataires externes
- Accompagnement des entreprises extérieures sur site
- Contrôler la qualité des interventions réalisées
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des bases en électricité, plomberie, menuiserie, peinture
- Connaissance des systèmes de sécurité incendie (un atout)
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Utilisation courante d’outils informatiques
Aptitudes professionnelles
- Polyvalence et capacité d'adaptation à des tâches variées
- Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux urgences et aux imprévus
- Rigueur dans l'application des consignes de sécurité
Qualités relationnelles
- Sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Aisance dans les échanges avec le personnel soignant, les patients et les prestataires
- Discrétion et respect de la confidentialité en milieu hospitalier
Formation et expérience
- CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique (maintenance, électricité, plomberie, bâtiment)
- Expérience souhaitée en maintenance multitechnique, idéalement en milieu hospitalier ou EHPAD
- Expérience de pompier volontaire appréciée
- Permis B exigé (indispensable dans le cadre de l’astreinte technique)
- Habilitations électriques BT souhaitées
Conditions d'exercice
- Horaires de journée : 08h00 – 16h00 (avec 1h de pause méridienne)
- Une semaine d’astreinte technique (incluant un week-end) par mois
Rémunération :
▪ Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d’ancienneté
▪ Prime de ségur
Nos avantages :
- Comité de Gestion des OEuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, …)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Médecine du travail
- Assistante sociale du personnel
- Consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
- Forfait mobilités durables
- Heures supplémentaires
Nos engagements :
- Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
- Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
⭐ Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
Candidature à adresser par mail :
[email protected]
À l’attention de Madame ANOUN- Responsable des ressources humaines
ou par voie Postale :
Centre Hospitalier de Pfastatt – 1 rue Henri Haeffely – 68120 PFASTATT
Pour tout besoin d’information complémentaire : 03.89.52.82.74.
Avantages :
- Comité d’entreprise (CE)
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
