En partenariat avec les collectivités locales, FDI HABITAT conçoit, réalise et gère un habitat social à taille humaine.
Autour de son cœur de métier, le logement locatif social, elle développe des offres en matière de logements étudiants, résidence pour personnes âgées, maison d'accueil spécialisé, terrains à bâtir ou accession sociale à la propriété par l'achat.
FDI HABITAT s'engage à créer des lieux de vies équilibrés, harmonieux et respectueux de l'environnement.
Présente sur plus de 130 communes ... Montpellier, Béziers, Nîmes, Perpignan, Alès… de la région Occitanie-Méditerranée
et du département des Bouches-du-Rhône.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire sinistres et contrats en CDI à Montpellier pour piloter la gestion administrative, juridique et comptable des contrats de maintenance du patrimoine immobilier de FDI HABITAT et assurer le suivi complet des sinistres afin de garantir la continuité et la qualité de service.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et vous savez vous organiser. Alors ce poste est fait pour VOUS, n’attendez plus pour postuler !
Rattaché au Directeur Expertise et Relation Contractuelle, vos principales missions sont les suivantes:
Gestion des contrats de maintenance de l’ensemble du patrimoine
Assurer les consultations, les négociations, et la contractualisation des contrats de maintenance (nettoyage, ascenseur, espaces verts, marchés à bons de commandes, …) relatifs à l’entretien du patrimoine, avec les prestataires
Saisir et suivre les contrats dans le logiciel métier
Suivre les prestataires et veiller à l’application de leurs contrats en lien avec le pôle Proximité
Réaliser le reporting permettant de préparer la régularisation des charges locatives
Assurer l’archivage électronique des contrats
Gestion des sinistres
Procéder aux déclarations des sinistres
Être en lien avec les assurances, pour le suivi des dossiers sinistres jusqu’au paiement de l’indemnisation
Participer aux expertises
Donner les ordres de service et suivre l’exécution des travaux après validation du quitus
Assurer la réception des travaux et le décompte définitif
Être le garant du suivi des garanties (DO et Multirisques)
Assurer la bonne communication avec le Pôle Proximité
Missions annexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein de FDI , vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
De formation Bac+2 dans le domaine de l’assurance et de la construction ou en droit immobilier, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire
Vous connaissez les techniques du bâtiment et le droit immobilier
Vous êtes doté de capacités relationnelles développées et vous savez travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
Le sens de l'écoute et du dialogue vous sont utiles dans la gestion des situations conflictuelles
Vous savez utiliser les techniques de communication écrite et orale pour concevoir et rédiger des notes et divers documents.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un esprit de synthèse, ce qui vous permets de planifier et gérer les urgences.
Vous appréciez le travail en équipe, et savez rendre compte à votre hiérarchie et à l’ensemble du service auquel vous appartenez.
Votre sens de l'organisation vous permet de gérer votre temps en fonction des déplacements
Vous représentez l'entreprise en veillant à la bonne image de celle-ci à la fois en externe et en interne
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, ticket restaurant , participation/intéressement et CSE.
Personne de terrain , vous savez vous adapter à toutes les situations et vous avez le sens du service. N’attendez plus, venez rejoindre notre équipe de proximité !
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
