Filiale de GCC ENERGIE, la Société Méditerranéenne d’Electricité (SME) est une entreprise spécialisée dans le domaine du Génie Electrique qui connaît actuellement une période de forte croissance et qui intervient sur des projets de grande envergure (BT/HTA/HTB).
Le poste : Chef de Chantier Confirmé H/F
Basé à : Vitrolles (Bouches du Rhône) avec Grands Déplacements fréquents liés aux activités sur chantier.
Rattachement hiérarchique : Rattaché (e) à un Chef d’Equipe ou à un Chef de chantier, vous installez des équipements électriques Haute et Basse tension sur site :
Ce que vous ferez chez nous :
- Application des règles de sécurité de l’entreprise et de celles définies par le client.
- Préparation Haute tension (découpe de tubes et câbles aster, sertissage,…)
- Tirage de câbles
- Réalisation des cheminements de câbles / gaines,
- Pose d’équipements électriques Haute et Basse tension,
- Raccordement des câbles aux équipements : contrôle commande, cellules HT, disjoncteurs HT, sectionneurs HT, transformateurs, coffrets, armoires...
- Mise à la Terre d’équipements,
- Lecture de schémas électriques,
- Contribution à la mise en service des équipements
- Maintenance des équipements électriques,
Vous êtes de formation CAP, BEP, Bac professionnel ou équivalent, dans les domaines de l’électrotechnique.
Vous disposez si possible d’une première expérience et de bonnes connaissances dans le domaine du transport ou de la distribution d’électricité, avec idéalement une expérience en HTB ou HTA.
Vous êtes curieux et motivé
Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain.
Vous êtes dynamique, investi et très sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession.
Vous aimez vous déplacer sur les chantiers partout en France
Permis B obligatoire.
Salaire : à partir de 2000 € brut/mois + indemnités de Grands déplacements selon domicile et implantation des chantiers
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).
