Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 000 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le MOA/Superviseur en comptabilité joue un rôle clé dans la transformation digitale des fonctions financières. Ses missions sont d’accompagner le métier dans les projets de transformation, être le garant des outils règlementaires et superviser la comptabilité des territoires d’outre-mer.
Nous vous invitons à rejoindre l’équipe Maîtrise d’ouvrage Comptabilité (équipe composée d’une responsable MOA, un data analyste et de vous-même) en tant que MOA/Superviseur pour contribuer à la transformation de la Direction Comptable et de superviser la comptabilité de certaines entités ainsi que des applications clés
Missions
Maintenance fonctionnelle SI Comptabilité
Assurer le suivi et la mise à jour des référentiels comptables
Assurer au quotidien le support fonctionnel des équipes comptables à l’utilisation des outils
Assurer le suivi et la résolution des incidents en coordination avec le support IT
Maintenir la documentation (modes opératoires, fiches pratiques …)
Gestion de projet
Assister la responsable MOA au pilotage de projet du SI Comptabilité
Collecter et qualifier les besoins d’évolutions des Plateformes comptables
Exprimer les besoins liés à ces évolutions
Assurer les processus de test et de validation des applications mises en œuvre par la DSI
Assurer la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs sur ces nouvelles solutions
Supervision des solutions règlementaires et Compliance (Cegid Tax Ultimate, Supervizor)
Accompagnement et mise en œuvre migration ERP (D365)
Administration et supervision d’applications comptables
Supervision de la comptabilité des filiales des Territoires d’outre-mer
Superviser les clôtures comptables, dans le respect des normes, des procédures comptables et des délais du groupe,
Garantir l'application des normes comptables et fiscales, et des procédures de contrôle interne du groupe pour répondre aux besoins de transparence et de lisibilité de l’information financière,
Contrôler l’établissement des états financiers annuels des filiales (bilan, compte de résultat, annexes), des liasses de consolidation, des liasses fiscales, et rapports de gestion,
Accompagner les responsables locaux dans l’organisation, dans l’optimisation des calendriers pour un reporting mensuel conformément aux règles du groupe,
Piloter avec les équipes locales les opérations spécifiques aux délégations de services publics, et aux relations avec les collectivités locales et organismes publics
VOTRE PROFIL
- Formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité (École de commerce, Université).
- Expérience de 5 à 8 ans en comptabilité
Compétences techniques
Maîtrise des outils de comptabilité
Connaissance fonctionnelle de la chaîne de valeur des opérations comptables, jusqu'à la clôture
Connaissance des ERP (D365 ou équivalent), Cegid Tax Ultimate.
Maîtrise d’Excel
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Esprit analytique et synthétique.
Aisance relationnelle et travail en équipe.
Culture digitale
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 000 euros et 55 000 euros annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
