Entreprise :
Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante.
SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés.
Dans le cadre du développement de son activité en Alsace, l'agence d'Hindisheim est à la recherche de son futur Technicien de Mise en Service Photovoltaïque H/F.
Poste :
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Maintenance, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les contrôles et essais préalables à la mise en service des installations photovoltaïques.
- Effectuer les vérifications électriques BT et HTA ainsi que les tests fonctionnels des équipements.
- Paramétrer les onduleurs, systèmes de supervision et équipements de communication.
- Identifier et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements.
- Assurer les opérations de mise en service, de réception et de levée des réserves.
- Participer aux mesures de performance et à l'optimisation des installations.
- Rédiger les rapports d'intervention et comptes-rendus techniques.
- Veiller au strict respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
Profil :
Titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité (BAC à BAC+3), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du photovoltaïque et plus précisément dans la Mise en service et de la maintenance d'installations photovoltaïques.
Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.
Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de performance
- Paniers repas
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE
- Véhicule de service
- Indemnité de trajet
Mais aussi :
- des opportunités de formation et d'évolution
- des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
- des valeurs fortes et ancrées
- Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents
Et bien sûr, un process de recrutement simple et efficace :
- 1er échange avec Mélanie (service RH)
- Entretien opérationnel avec la Responsable de Secteur Maintenance
- Retour dans la semaine qui suit l'entretien !
Rejoignez un Groupe où il fait bon travailler !
