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Responsable Administratif et Financier (H/F)
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- Expérience administrative
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Responsable Administratif et Financier (H/F)

Chargemap -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

CDI
44 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Intéressement

Qualifications

Expérience administrative
Agile
Responsable de bureau
Production
Fiscalité

Description complète du poste

À propos

Brakson est un groupe multi-activités en pleine structuration, composé d'une holding et de six filiales aux métiers complémentaires : média, ventes de marchandise, régie publicitaire, investissement immobilier. Nos entités partagent une culture commune : l'autonomie, l'exigence et le goût de construire.

Le groupe rassemble 150 personnes soudées, habituées à travailler dans un environnement agile où les décisions vont vite et où chaque contribution compte. Nous structurons aujourd'hui notre fonction Finance pour accompagner notre croissance et nos prochaines étapes.

Descriptif du poste

La fonction Finance du groupe est en cours de professionnalisation. Jean-Louis, notre DAF, pilote cette transformation et cherche un.e Responsable Administratif et Financier pour prendre en main les opérations au quotidien, structurer les process et encadrer l'équipe.

Ce poste couvre l'ensemble du périmètre financier, comptable, fiscal, administratif et juridique du groupe, soit la holding Brakson et ses filiales. Vous travaillez en binôme étroit avec Jean-Louis et vous encadrez directement Sylvani (comptable), Lucas (contrôle de gestion, en apprentissage) et Charlotte (office management).

L’enjeu des premiers mois est de reprendre progressivement le périmètre “groupe” (hors sa filiale Chargemap qui dispose de sa propre équipe Finance), de fiabiliser les clôtures et la donnée analytique, et de formaliser des livrables structurés et écrits pour faciliter le pilotage transversal.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Finance opérationnelle : comptabilité, clôtures & trésorerie

Avec Jean-Louis, piloter la fiabilité financière de l'ensemble des entités du groupe et être le point de référence sur les chiffres
Superviser la comptabilité générale et auxiliaire des six sociétés : révision des comptes, lettrage, fiabilisation de l'analytique par entité
Garantir les clôtures mensuelles et annuelles dans les délais, en coordination avec Sylvani et les experts-comptables
Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) en lien avec Jean-Louis et les conseils externes
Assurer le suivi de trésorerie quotidien et optimiser les flux inter-sociétés (remontées de trésorerie, position consolidée)
Préparer les dossiers de révision et anticiper les travaux de fin d’année (inventaires, cut-off, contrôles clés)

Pilotage & performance (budget, forecast, KPIs)

Structurer le pilotage financier du groupe avec Lucas et apporter aux managers une lecture claire de leur performance
Construire et suivre les budgets annuels et forecasts trimestriels, en lien direct avec les responsables opérationnels de chaque entité
Mettre en place les indicateurs de performance clés (CA, marge, charges, EBITDA) en co-construction avec Lucas
Présenter mensuellement les résultats à Jean-Louis et aux managers, avec analyse des écarts réel vs budget
Proposer et suivre les actions correctives, en alertant Jean-Louis sur les déviations significatives
Participer au processus budgétaire et améliorer le cycle forecast (processus structurant et long)

Conformité, fiscalité & juridique

Sécuriser le groupe sur le plan réglementaire (veille, échéances, conformité continue)
Superviser et valider les déclarations fiscales de toutes les entités : TVA mensuelle, IS (impôts sur les sociétés), CVAE, liasses fiscales
Être l’interface principale avec l'administration fiscale, les conseils juridiques et fiscaux externes et les commissaires aux comptes
Suivre la vie juridique des sociétés en collaboration avec notre avocate.
Gérer et suivre les contrats structurants : assurances du groupe, contrats prestataires clés, conventions de partenariat

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 45 000 € brut annuel et sera négocié selon le profil et l’expérience. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise.

Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à:

Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);
Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;
Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;
Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine après la période de formation ;
Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;
Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;
Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

Profil recherché

Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine structuration, où votre rôle est central et votre périmètre large. Travailler sur plusieurs entités aux métiers différents, encadrer une petite équipe et construire la fonction Finance avec Jean-Louis : c'est exactement ce type de poste qui vous attire !

Vous justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement dans un environnement start-up / scale-up (ou en forte croissance), où la structuration et la montée en rigueur sont des enjeux du quotidien.

Vous avez une solide maîtrise comptable et financière, acquise dans un environnement multi-sociétés ou multi-entités. Vous êtes autonome sur les clôtures, à l'aise avec la production des états financiers et rigoureux.se sur la fiabilité de l'analytique.

Vous avez un profil plutôt comptable / révision (plus qu’un profil purement contrôle de gestion), tout en étant capable de structurer le pilotage et de produire des analyses utiles aux managers.

Une bonne connaissance en fiscalité des sociétés et en droit des affaires est un plus pour sécuriser le groupe sur ses obligations réglementaires.

Vous avez déjà encadré une petite équipe et savez créer un cadre clair, faire progresser les personnes et maintenir un niveau d'exigence élevé sans rigidité. Vous êtes aussi à l'aise pour coordonner des intervenants externes variés (experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, banques ) et pour en être l'interlocuteur.trice de confiance.

Côté outils, vous maîtrisez Excel avancé et Pennylane, ou êtes en mesure de le prendre en main rapidement. Vous aimez structurer et documenter : des process clairs, des outils bien paramétrés et une donnée fiable sont des choses qui comptent pour vous.

Plus généralement, vous combinez rigueur, autonomie et bon sens relationnel. Vous savez travailler dans un environnement structuré mais agile, où les priorités peuvent évoluer et où votre capacité à anticiper et à alerter fait la différence.

Process de recrutement

Si votre candidature est retenue :

Court échange téléphonique avec Habi, chargée de recrutement
Entretien approfondi avec Jean-Louis, DAF Brakson et Aurélia, RAF Chargemap
Cas pratique à préparer à domicile
Restitution et rencontre avec l'équipe
Échanges autour des conditions et signature

En moyenne, ce processus dure 3 semaines. Nous faisons notre maximum pour respecter ce délai.

Nous veillons à offrir un environnement de travail accessible à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous parle, envoyez votre candidature dès maintenant.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 08 juin 2026
Lieu : Strasbourg
Télétravail partiel possible
Salaire : 44000€ / an

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