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Enseignant Français - Histoire -Géographie H/F
CMA Bretagne —Bruz (35)
- De 27 000 € à 29 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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ENSEIGNANT ECONOMIE/GESTION F/H
Eureka Education —Rennes (35)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac
FORMATEUR / ENSEIGNANT EN ECONOMIE GESTION F/H
Eureka Education —Rennes (35)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac
ENSEIGNANT(E) ESTHETIQUE PRATIQUE ET THEORIE PROFESSIONNELLE F/H
Eureka Education —Rennes (35)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Master
- Sens de l'organisation
AGENT·E SPÉCIALISÉ.E ÉCOLES MATERNELLES ITINÉRANTS (ASEM) CDD
Rennes Metropole —Rennes (35)
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Enseignant-chercheur - Technologies de l’Information pour la Santé F/H
Université de Rennes 1 —Rennes (35)
- De 2 550 € à 3 268 € par mois
- Niveau Doctorat
- Anglais
- Master
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AGENT·E SPÉCIALISÉ.E ÉCOLES MATERNELLES ITINÉRANTS (ASEM) CDD
Direction Education Enfance —Rennes (35)
il y a 11 jours
Un·e enseignant·e-chercheur·se en Génie Civil et Urbain H/F
INSA RENNES —Rennes (35)
- De 2 600 € à 3 300 € par mois
- Ingénierie
- Master
- Génie civil
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FORMATEUR / ENSEIGNANT EN MATHEMATIQUES ET CHIMIE F/H
Eureka Education —Rennes (35)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Master
- Niveau Bac
[Autres secteurs] Enseignant de la conduite - H/F/X
La Navette —Rennes (35)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Enseignement
Enseignant de la conduite Indépendant H/F
Stych —Rennes (35)
- Niveau Bac
- Enseignement
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Enseignant de la conduite H/F
Stych —Rennes (35)
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Enseignement
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Enseignant de la conduite - ouvreur H/F
Stych —Saint-Malo (35)
- Enseignement
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Pays de Châteaugiron Communauté - PAE Châteaugiron —Châteaugiron (35)
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences. 6 heures par semaine en classes 3ème, au collège Sainte Croix de Châteaugiron.
12,31 € de l’heure
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il y a 3 jours

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professeur des ecoles jobs near ille et vilaine

Enseignant Français - Histoire -Géographie H/F

CMA Bretagne -
Bruz (35)

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Détails de l'emploi

CDD
De 27 000 € à 29 000 € par an

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation

Qualifications

CAP
Niveau Bac
Niveau Licence
Bureautique
Niveau Bac +2
Enseignement
CAP/BEP

Description complète du poste

À propos de nous

Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Mission

En tant que Professeur (F/H) de Français, d’Histoire-Géographie, d’Éducation morale et civique ainsi que de Culture générale et expression, vous interviendrez auprès d’apprentis de niveaux CAP, Brevet Professionnel et BTS.

Au sein d’un environnement dédié à l’alternance, vous aurez pour mission de concevoir et d’animer des séances pédagogiques actives, contextualisées et innovantes, en lien avec les réalités professionnelles de l’alternance et de l’entreprise rencontrées par les apprentis.

Vous contribuerez au développement de leurs compétences générales et transversales, à leur réussite aux examens et à leur progression dans leur parcours de formation. Vous assurerez le suivi individualisé des apprentis, participerez aux évaluations et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique afin de garantir une cohérence d’ensemble des parcours d’apprentissage, tout en favorisant des approches modernes, motivantes et adaptées à un public en alternance.

Vos missions :

Vous concevez les progressions pédagogiques de l’enseignement pour les diplômes concernés dans le cadre d’une pédagogie de l’alternance,
Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel et distanciel,
Vous concevez des outils pédagogiques adaptés à la pédagogie de l’alternance,
Vous assurez l’évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
Vous assurez l’accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
Vous assurez la relation et le suivi des entreprises partenaires,
Vous contribuez à la notoriété des filières et à leur développement,
Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

Profil

Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à faire à transmettre. Vos talents de pédagogue sont reconnus. Votre capacité à s’adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Titulaire d’une licence en lettres, histoire, géographie ou sciences de l’éducation. Vous maîtrisez l'outil informatique et les espaces collaboratifs numériques. Une expérience de formateur en CFA serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail dynamique et enrichissant
Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat
Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur

Informations sur le poste :

Localisation administrative : Bruz-campus de Ker Lann
Type d’emploi : CDD
Durée du contrat : en fonction de l’absence de l’agent remplacé
Temps de travail : temps plein
Positionnement : Cadre – Niveau 1 – Classe 1
Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 28 392 € annuel brut (13ème mois inclus)

Modalités de candidatures :

Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 083-2026-07-C35B
Date limite de candidatures : 23/08/2026
Prise de fonction : 25/08/2026
Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales.

Avantages :

Au cœur d’un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler
À 6 minutes à pied d’une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train
Prise en charge par l’employeur de la mutuelle à hauteur de 65% ; prévoyance à près de 100%
12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
Rémunération sur 13 mois (prorata du temps de présence)
Comité d’œuvres sociales (COS)
Prise en charge du transport en commun 75%
Prime mobilité douce

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