20 meilleures offres (assistante commerciale, houilles, a8) (à pourvoir)

Assistant(e) d'agence F/H
Azaé Poissy —Poissy (78)
- 2 150 € par mois
- Temps plein
- Service client
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ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
Saint Gobain —Nanterre (92)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Niveau Bac +2
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il y a 8 jours
Assistant commercial H/F
Dalkia —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac +2
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OFFICE MANAGER / ASSISTANT(E) DOCUMENTALISTE
CONSULT'IM —Paris (75)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
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Assistant(e) Service Clients H/F
Elis —Nanterre (92)
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps plein
- Service client
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il y a 7 jours
Assistant Commercial Magasin (F/H)
CASTORAMA —Pierrelaye (95)
il y a 14 jours
Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e)
Capture Solutions —Bailly (78)
- 1 700 € par mois
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 3 jours
Assistant(e) e-commerce H/F
La grande parfumerie —Sannois (95)
- De 492,22 € à 1 823,03 € par mois
- Service client
- Anglais
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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Assistant(e) Administratif H/F
Districom Sales and Marketing —Asnières-sur-Seine (92)
- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Un(e) Assistant(e) commerciale Coffee & Food Hospitality H/F
NEOCORNER —Asnières-sur-Seine (92)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Assistant (e) ADV et Commerce
AQUA TECHNOLOGIE —Nanterre (92)
- De 25 000 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Horaires flexibles
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5 h
Assistant(e) Chef(fe) de projet Service Relation Clients Junior (H/F)
IN'LI —Puteaux (92)
- Service client
- Niveau Bac +2
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ASSISTANT(E)
Era France Immobilier —Sartrouville (78)
Assistant commercial H/F
Mondial Pare-Brise —Rueil-Malmaison (92)
- 2 400 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
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il y a 8 jours
Assistant(e) d'agence F/H
Domaliance Boulogne-Billancourt —Boulogne-Billancourt (92)
- De 1 950 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Service client
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Assistant(e) Administratif SAV & Logistique (H/F)
RTEK —Argenteuil (95)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Service client
- Microsoft Office
- Bureautique
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8 h
Assistant(e) commercial(e) - H/F
Fiducial —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac +2
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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
CYBSTORES —Gennevilliers (92)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Bureautique
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Assistant commerciale automobile Mercedes-Benz (H/F)
Como —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
Assistante Administrative (H/F)
GoldUnion —Paris (75)
- 30 000 € par an
- Niveau Bac +2

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Assistant(e) d'agence F/H

Azaé Poissy -
Poissy (78)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 150 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Service client

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Azaé Poissy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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