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EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
L’Association ADES Europe —Mane (31)
- Esprit d'analyse
- Bureautique
EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (F/H)
L’Association ADES Europe —His (31)
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- Bureautique

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EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

L’Association ADES Europe -
Mane (31)

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Détails de l'emploi

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Esprit d'analyse
Bureautique
Éducation spécialisée

Description complète du poste

EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

17 juin 2026



31260 MANE

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CDI



Temps complet



06/07/2026

Service d'hébergement semi-autonome 16-21 ans

Présentation de l’établissement

Missions, descriptif du poste

Placé sous l’autorité du Chef de Service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Dans ce cadre, vous serez à même de :
– Veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes pris en charge et participer à son élaboration.
– Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour définir et réfléchir aux objectifs d’accompagnement.
– Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune accueilli.
– Evaluer les capacités d’autonomie (accès aux droits, sortie de l’ASE).
– Accompagner jusqu’à la majorité et à la sortie de la protection de l’enfance.
– Participer aux réunions de service hebdomadaires.
– Rédiger les différents documents liés à l’accompagnement social et éducatif.

Savoir Faire

– Maîtrise de l’outil informatique et internet.
– Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance.

Savoir être

– Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
– Maitrise de soi.
– Rigueur et esprit d’analyse.

Formations et expériences

Diplôme d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur et 1 an d’expérience en Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS). Expérience souhaitée avec des mineurs autonomes en appartements, ou en MECS.

Conditions de travail

Etablissement situé à Mane (31260).
Dispositions conventionnelles CCN 66.
Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté).
Déplacements nombreux, véhicules de service.
Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec intervention en soirée et week-end (organisation prédéfinie en amont sauf aléas du service).

Pourquoi nous rejoindre ?

– Non cadre : congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an minimum), enfant malade, événements familiaux

– Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne

– Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…

– Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique), adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immo)

– Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements

Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, à [email protected]

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06/07/2026

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