Présentation de l'entreprise
Au sein de l’UGRM, nous luttons au quotidien contre les inégalités d’accès aux soins. Animés par l’esprit mutualiste, nous plaçons l’humain et l’éthique au centre de notre démarche : garantir à tous des soins de qualité, accessibles, et toujours dans l’intérêt général.
Nos équipes travaillent ensemble, dans une dynamique constructive et solidaire pour offrir un accompagnement de proximité et un environnement professionnel respectueux.
Rejoindre l’UGRM, c’est choisir de travailler dans une structure où solidarité, partage et non-lucrativité ne sont pas que des mots, mais un engagement vécu au quotidien.
https://mutuelles-de-france.fr/ssam/union-de-gestion-des-realisations-mutualistes-ugrm/
Résumé du poste
Vous êtes chirurgien-dentiste et recherchez une belle opportunité en CDD dans un cadre de travail bienveillant, moderne et sans pression commerciale ?
Nous vous proposons un remplacement pour congé maternité au sein de notre centre de santé dentaire mutualiste situé à Hendaye, pour la période d'octobre 2026 à janvier 2027.
Notre structure à taille humaine (6 personnes) est équipée des dernières technologies : Cone Beam, analyse d’imagerie médicale par IA.
Responsabilités
- Réaliser tous types de soins dentaires : soins conservateurs, prothèses, endodontie, extractions…
- Élaborer des plans de traitement personnalisés selon les besoins médicaux et esthétiques.
- Assurer le suivi patient tout au long du traitement
- Gérer les dossiers médicaux et les prescriptions.
- Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et administrative.
- Un(e) assistant(e) dédié(e) sera présent(e) pour vous accompagner au quotidien.
Profil recherché
- Diplôme de chirurgien-dentiste reconnu en France
- Inscription à jour au Conseil de l’Ordre
- Esprit d’équipe, sens de l’éthique et qualités humaines
- Que vous soyez omnipraticien(ne) ou spécialiste, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe.
Conditions du poste
- CDD de remplacement du 10/10/2026 au 15/01/2027
- Rémunération à l’acte (% du chiffre d’affaires) avec minimum garanti
- Statut salarié (CDD)
- Congés payés, jours enfant malade
- Tickets restaurant (8,50 €, pris en charge à 60 %)
- Mutuelle, prévoyance
- Assurance RCP prise en charge
- Participation aux frais de transport (mobilités douces ou essence)
- Aide au logement via notre partenaire Action Logement
- Equilibre vie pro / vie perso facilité
- Parking gratuit sur place
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 60 000,00€ à 150 000,00€ par an
Avantages :
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
