Adjoint(e) au Responsable Maison Nord Solidarités F/H
Département du Nord —Lille (59)
- Bureautique
Un(e) Responsable gestion administrative du personnel H/F
Communauté de Communes du Liancourtois —Laigneville (60)
- Expérience en gestion d'équipe
- Bureautique
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RESPONSABLE DU SERVICE ETAT CIVIL - ELECTIONS F/H (Nouvelle fenêtre)
Ville de Lille —Lille (59)
- Bureautique
Responsable Santé, Sécurité et Social
Mairie de Beauvais —Beauvais (60)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
une ou un Responsable Santé, Sécurité et Social (H/F)
Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) —Beauvais (60)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
Postuler rapidement
Responsable de service finances et commande publique
CDG 59 —Lille (59)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Gestion de projet
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 13 jours

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Adjoint(e) au Responsable Maison Nord Solidarités F/H

Département du Nord -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Bureautique

Description complète du poste

Adjoint(e) au Responsable Maison Nord Solidarités F/H

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale ;
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.

Grâce à vous le Département est là !

La Maison Nord Solidarité (MNS) est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.

En qualité d'Adjoint(e) au Responsable de la MNS (F/H) de Lille Fives, vous contribuez activement à :

Assister le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
Gérer l'agenda du responsable ;
Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

RH : [email protected] (merci de candidater uniquement via le site dédié).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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