Identification du poste: 250121651 | Boves, France
/* Typography standard: headers = Helvetica, content = Arial */ .custom-hw-section h1, .custom-hw-section h2, .custom-hw-section h3, .custom-hw-section h4, .custom-hw-section h5, .custom-hw-section h6 { font-family: Helvetica, Arial, sans-serif !important; font-weight: 700 !important; } .custom-hw-section p, .custom-hw-section li, .custom-hw-section a, .custom-hw-section span, .custom-hw-section div, .custom-hw-section small, .custom-hw-section ul { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif !important; font-weight: 400; } /* Standard fonts for all sections */ .custom-hw-section h2 { font-weight: 700 !important; font-size: 1.8em !important; padding-top: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; margin: 0pxcolor: #232f3e; text-align: center; line-height: 1.5em; } .custom-hw-section h3 { font-weight: 700 !important; font-size: 1.4em !important; margin-bottom: 0px!important; color: #232f3e; text-transform: inherit !important; line-height: 1.5em; } .custom-hw-section p { font-weight: 400 !important; font-size: 1.2em !important; margin-bottom: 0 !important; color: #232f3e; line-height: 0px!important; } .custom-hw-section ul { margin-bottom: 0pxlist-style-type: disc; padding-left: 0px} .custom-hw-section li { font-weight: 400 !important; font-size: 1.2em !important; color: #232f3e; line-height: 0px!important; } .custom-hw-section a { font-size: 1em !important; color: #0078d7; text-decoration: underline; font-weight: bold !important; } .custom-hw-section .custom-hr, .custom-hr-mobile { border: 0pxsolid #A2ABB5 !important; margin: 0px0; border-top: 0 !important; height: 0 !important; } .custom-hr { clear: both; } /* Responsive media queries */ @media (max-width: 767px) { .custom-hw-section h2 { font-size: 1.6em !important; } .custom-hw-section h3 { font-size: 1.4em !important; } .custom-hw-section p { font-size: 1.1em !important; } .custom-hw-section li { font-size: 1.1em !important; } .custom-hw-section a { font-size: 0.95em !important; } .custom-hr-mobile { margin: 0 !important; } .intro-inner-section { padding: 0px00px0; } .two-col-content > div { min-width: 0pxpadding: 0; } .two-col-content > div: first-child { margin-bottom: 0px} .two-card-image { width: 55%; } .perks-text-container { padding: 0px0px0px} .two-card-item: first-child { margin-bottom: 0px} .video-players-row { flex-direction: column; margin-bottom: 0px} .i-frame_container { width: 100%; min-width: 0; } .i-frame_copy { text-align: center; } .help-contact-options { flex-direction: column; align-items: center; } .help-contact-item { padding: 0; } } @media (min-width: 768px) { .custom-hr-mobile { display: none; margin: 0 !important; } .custom-display { display: none; } /* Recreate the original FC 2x2 cube layout explicitly on desktop. These sections are separate siblings in the editor template, so the sections themselves need to form the grid rather than relying on inner Bootstrap floats. */ .salary-section, .shifts-section, .location-section, .transport-section { float: left; width: 50%; box-sizing: border-box; } /* Row-start sections always clear the preceding float so the 2x2 cube grid resets correctly regardless of section order. */ .salary-section .intro-inner-section, .shifts-section .intro-inner-section, .location-section .intro-inner-section, .transport-section .intro-inner-section { float: none !important; width: auto !important; max-width: none !important; } } /* Notification bar styling */ .notification-bar { background-color: #d7ebfb; padding: 0px0; text-align: center; box-shadow: 0 0 0 100vmax #d7ebfb; clip-path: inset(0 -100vmax); margin-top: 0px} /* Banner styling is applied to the inner banner block itself to mirror FC templates. The class remains on the outer section for editor detection, but is duplicated on the inner .intro-inner-section so Amazon page CSS behaves like the older working files. */ .intro-inner-section.open-door-days-section, .intro-inner-section.sign-on-bonus-banner-section { margin-top: 0px!important; border-bottom: 0pxsolid #FF6200; padding-top: 0px!important; padding-right: 0px!important; padding-bottom: 0px!important; } .open-door-days-checkmark { margin-left: 0pxmargin-right: 0px!important; margin-top: 0pxwidth: 0px!important; height: 0px!important; } @media (max-width: 767px) { .intro-inner-section.open-door-days-section, .intro-inner-section.sign-on-bonus-banner-section { margin-top: 0px!important; margin-bottom: 0px!important; } .open-door-days-checkmark { margin-left: 0pxmargin-right: 0px!important; margin-top: 0pxwidth: 0px!important; height: 0px!important; } } /* Intro section styling */ .intro-inner-section { display: flex; flex-direction: row; padding: 0px0px0 0; } .intro-inner-section > img { height: 0pxmargin-right: 0px} .intro-inner-copy > h3 { font-size: 1.2em; font-weight: 600; margin: 0; padding: 0px0; text-transform: inherit !important; } .intro-outer-section { padding-bottom: 0pxpadding-top: 0px} /* Sections after the two-column intro blocks must clear Bootstrap-style floats from preceding col-md-6 content, otherwise HRs and map headings can appear in the right column. */ .site-google-maps, .job-overview, .benefits-section, .support-section, .smallprint-section { clear: both; } /* Map iframe styling */ .i-frame_map-link > iframe { width: 100%; height: 0pxmargin-bottom: 0px} .i-frame_map-heading > p { text-align: center; margin-bottom: 0px!important; } .i-frame_copy { padding: 00px} /* Job overview and two-column content */ .h2-headers_grey { padding: 0px0; text-align: center; } .video-i-frame_section { display: block; margin-top: 0pxwidth: 100%; } .video-players-row { display: flex; flex-direction: row; flex-wrap: wrap; align-items: flex-start; justify-content: center; gap: 0pxwidth: 100%; margin-bottom: 0px} .i-frame_container { flex: 1 1 0; min-width: 0pxmax-width: 0pxaspect-ratio: 16 / 9; position: relative; } .i-frame_container > iframe { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; } .two-col-content { display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-around; margin: 0px00px0; width: 100%; } .two-col-content > div { flex: 1; min-width: 0pxpadding: 00px} /* Benefits section styling */ .two-card-container { display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; gap: 0pxmargin: 0px00px0; } .two-card-item { border: 0pxsolid #D1D5DA; border-radius: 0pxmargin-bottom: 0pxtext-align: left; display: flex; flex-direction: column; box-sizing: border-box; /* calc(50% - 15px) + gap0px= full width on desktop; wraps to 100% on mobile */ flex: 0 1 calc(50% - 15px); min-width: min(280px, 100%); } .two-card-image-container { width: 100%; background-color: #F5F3EF; display: flex; justify-content: center; align-items: center; } .two-card-image { width: 45%; height: auto; max-height: 0pxobject-fit: contain; border-radius: 0pxpadding: 0px0; } .perks-text-container { padding: 0px0px0px} /* Help section styling */ .help-section { text-align: center; padding: 0px} .help-title { font-size: 1.5em; color: #232f3e; margin-bottom: 0px} .help-contact-options { display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; gap: 0pxmargin-bottom: 0pxpadding-top: 0px/* Container query context: divider reacts to THIS element's width, not viewport */ container-type: inline-size; } .help-contact-item { display: flex; flex-direction: column; align-items: center; gap: 0pxpadding: 00px00px/* No border by default — added only in wide container below */ border-right: none; } .help-contact-item: last-child { padding-right: 0; padding-left: 0; } /* Divider only appears when container is wide enough for items to sit side-by-side.0pxthreshold safely excludes all phone widths (max 0pxCSS) and only fires on tablet/desktop where items are genuinely in a row. */ @container (min-width: 500px) { .help-contact-item: not(: last-child) { border-right: 0pxsolid #A2ABB5; } } .help-main-icon { width: 0pxheight: 0pxdisplay: flex; justify-content: center; margin-left: auto; margin-right: auto; } .help-icon-container { display: flex; justify-content: center; padding-top: 0px} /* Visibility utility: sections/elements marked hw-hidden are hidden from the live page */ .hw-hidden { display: none !important; }
This is a notification bar!
This is a header of Open Door Day Banner!
This is the Body of Open Door Day Banner!
This is the header of Sign-On Bonus Banner!
This is the body of Sign-On Bonus Banner!
Salaire
Salaire horaire brut : 13,50 € de l’heure. Des majorations pour les quarts de travail de nuit et du dimanche, des primes d’ancienneté et un intéressement peuvent s’appliquer.
Horaires de travail
Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée de travail : Nous proposons des contrats temps plein de 35h sur les horaires de semaine sans roulement : le matin, l'après-midi et la nuit. Nous proposons également des contrats à temps partiel de 16h pour les nuits de week-end et 25h pour les journées de week-end. Les horaires précis sont définis en fonction des besoins opérationnels du site.
Les différents horaires de travail et la durée hebdomadaire de travail seront confirmés ultérieurement dans le processus de recrutement et précisés dans le contrat.
Lieu
BVA1, Amazon France
1 Avenue du Superbe Orenoque 80440 BOVES
Transport
Nous offrons un parking gratuit sur site.
BVA1 Amazon
À quoi ressemble le travail dans un entrepôt Amazon
Tu es sur le point de rejoindre l’un des postes les plus innovants chez Amazon. Tu acquerras une expérience pratique en travaillant aux côtés de technologies robotiques, en rangeant et prélevant des articles à l’aide de systèmes automatisés, en emballant les commandes des clients, et en découvrant par toi-même comment Amazon redéfinit l’avenir du travail en entrepôt — tout en contribuant à ce que les clients reçoivent leurs commandes à temps.
Voici quelques-unes de tes missions :
Travailler avec des technologies robotiques pour réceptionner, stocker et prélever les commandes des clients.
Charger des colis dans les camions pour expédition.
Utiliser des scanners pour lire les codes-barres sur les produits.
Consulter les instructions à l’écran et suivre les consignes pour certaines tâches.
Résoudre les problèmes.
S’assurer que les produits respectent les exigences de qualité.
Tu devras également être capable de :
Respecter des normes strictes de sécurité, de qualité et de production.
Soulever jusqu’à 15 kg.
Rester debout, marcher, pousser, tirer, t’accroupir, te pencher et tendre les bras dans le cadre de tes missions.
Utiliser des chariots, diables, transpalettes manuels et autres équipements pour déplacer des articles.
Monter et descendre des escaliers (le cas échéant).
Respecter des normes strictes de sécurité, de qualité et de production.
Ces descriptions de tâches et de contraintes physiques sont fournies afin de permettre à tous les candidats d’apprécier objectivement la nature du poste, sans exclure a priori les personnes pouvant bénéficier d’un aménagement raisonnable de poste.
Exigences supplémentaires :
Les candidats doivent avoir au moins 18 ans et maîtriser le français, avec la capacité de comprendre et de respecter toutes les exigences du poste et les consignes de sécurité.
De vrais avantages. Des étapes rapides. Obtiens une offre d’emploi chez Amazon dès aujourd’hui !
Pourquoi tu vas adorer Amazon
Congés payés annuels
Absences autorisées payées pour les événements importants de la vie (mariage, enfant, déménagement, etc.)
Salaire compétitif, supérieur à de nombreux postes similaires
Différents types d’horaires de travail disponibles
Mutuelle santé et couverture invalidité
10 % de réduction employé Amazon
Environnement de travail sûr, moderne et bien organisé avec climatisation
Programme Options de carrière
Employee Assistance Program (EAP)
Événements et activités tout au long de l’année, pouvant inclure des célébrations, des cadeaux et des actions solidaires
Comment nous rejoindre
Le processus de candidature est simple !
Postule en ligne en quelques minutes (pas besoin de CV)
Si ta candidature est retenue, notre équipe t’informera des prochaines étapes et des horaires de travail disponibles.
Les personnes ayant reçu une offre d’emploi devront fournir des documents attestant leur droit de travailler sur le territoire français.
Besoin d’aide pour ta candidature ?
Appelle-nous :
+33 (0) 4 83 53 08 48
Envoie-nous un e-mail:
[email protected]
Amazon s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap, l’âge ou tout autre statut protégé par la loi. Si tu es en situation de handicap et que tu estimes avoir besoin d’un aménagement du processus de recrutement ou d’un aménagement raisonnable, nous t’encourageons à nous le faire savoir afin que nous puissions t’accompagner. Pour plus d’informations, consulte : https://www.amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations.
Nous savons que tu te soucies de l’utilisation de tes informations personnelles, et nous te remercions de la confiance que tu nous accordes pour les traiter avec soin et discernement. Consulte notre Notice Protection de vos informations personnelles pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
En cliquant sur « Postuler maintenant », Amazon ou une personne en son nom te contactera par téléphone, e-mail ou SMS au sujet de ta candidature. Pour te désabonner, consulte notre Notice Protection des informations personnelles des candidats UE/Royaume-Uni.
Les données personnelles collectées dans le cadre de ta candidature sont traitées par Amazon en qualité de responsable de traitement, aux seules fins de gestion des recrutements et, le cas échéant, de constitution d’un vivier de candidatures, dans le respect de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles. Tu disposes notamment d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité de tes données, que tu peux exercer selon les modalités précisées dans la Notice Protection de vos informations personnelles.
