Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d’un millier d’experts, c’est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana.
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Amiens ou Arras et accompagner les plus grands acteurs cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Fonctions et responsabilités
Votre rôle s’articulera autour de 3 volets :
Volet Opérationnel :
- Participer aux missions en amont des projets
- Participer à des phases de conception fonctionnelle
- Être référent(e) Finance/Contrôle de gestion sur les projets sur lesquels vous intervenez
- Encadrer une équipe de profils fonctionnels ou techniques juniors, pour délivrer les évolutions souhaitées
Volet Business / Avant-vente :
- Réaliser ou faire réaliser le chiffrage des évolutions
- Participer à la présentation (SAP ou S/4HANA) ou la soutenance auprès du client sur votre domaine de compétence
Volet Leadership et capitalisation :
- Animation de la communauté à travers des retours d’expérience, des présentations de notre savoir-faire
- Mise en place des formations internes ou des supports de formation pour les consultants
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation bac +3 à bac +5 avec plus de 4 ans d’expérience sur SAP.
Vos compétences sont les suivantes :
- Maîtrise des domaines SAP Finance/Contrôle de gestion et des processus métiers associés
- Connaissances techniques sur SAP
- Anglais (B1)
Le poste requiert aussi :
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Rigueur
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
